အိမ်ဖော်အေဂျင်စီနှင့် စင်ကာပူမှ တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်း- ရိုးသားသော ကုန်ကျစရိတ်နှိုင်းယှဉ်ချက် (၂၀၂၆)

စင်ကာပူမှာ အိမ်အကူတစ်ယောက်ကို ပထမဆုံးအကြိမ် ငှားရမ်းမယ်ဆိုရင် ပထမဆုံး ရင်ဆိုင်ရမယ့် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကတော့ အိမ်အကူအေဂျင်စီကနေတစ်ဆင့် ငှားရမ်းမလား၊ တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းမလားဆိုတာပါပဲ။ လမ်းကြောင်းနှစ်ခုစလုံးက တူညီတဲ့ ဦးတည်ရာကို ရောက်အောင် ပို့ဆောင်ပေးပေမယ့် ခရီးစရိတ်၊ ကုန်ကျစရိတ်နဲ့ အပေးအယူတွေကတော့ အရမ်းကွာခြားပါတယ်။.

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းဆိုတာဘာလဲ။

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းဆိုသည်မှာ လိုင်စင်ရ အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီကို အသုံးမပြုဘဲ ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရှာဖွေခြင်း၊ အင်တာဗျူးများပြုလုပ်ခြင်းနှင့် MOM သို့ အလုပ်လုပ်ခွင့်လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်း - ကို သင်ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲခြင်းဖြစ်သည်။.

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်း အမျိုးအစား အဓိက သုံးမျိုး ရှိပါတယ်-

လွှဲပြောင်းငှားရမ်းခြင်း (ဒေသတွင်း): စင်ကာပူမှာရှိပြီးသား၊ လက်ရှိမှာ တခြားအလုပ်ရှင်ဆီမှာ အလုပ်လုပ်နေပြီး ပြောင်းရွှေ့နိုင်တဲ့ အိမ်အကူတစ်ယောက်ကို ငှားရပါတယ်။ ဒါက နှစ်ခုထဲက ပိုရိုးရှင်းပါတယ်။.

လွှဲပြောင်းငှားရမ်းခြင်း (ပြည်ပ): လက်ရှိမှာ သူတို့ရဲ့နေရပ်နိုင်ငံမှာ အလုပ်လုပ်နေတဲ့ အိမ်အကူတစ်ယောက်ကို ငှားရမ်းလေ့ရှိပါတယ်၊ များသောအားဖြင့် အိမ်အကူအဖြစ်ပေါ့။ သူတို့ဟာ သူတို့ရဲ့နေရပ်နိုင်ငံမှာ မရှိတဲ့အတွက် လုပ်ငန်းစဉ်အနည်းငယ်သာ လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဥပမာအားဖြင့် ဟောင်ကောင်၊ ယူအေအီး၊ အိုမန်လို နိုင်ငံတွေမှာပေါ့။.

ပြည်ပတွင် ငှားရမ်းခြင်း- သင်သည် ၎င်းတို့၏ မိခင်နိုင်ငံ (ဖိလစ်ပိုင်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မြန်မာ စသည်) မှ အိမ်အကူတစ်ဦးကို ငှားရမ်းပြီး ပြည်ပစာရွက်စာတမ်းများကို သင်ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ၎င်းသည် ပိုမိုရှုပ်ထွေးပြီး အိမ်အကူ၏ မိခင်နိုင်ငံသံရုံး သို့မဟုတ် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း ပါဝင်ပြီး နိုင်ငံပေါ် မူတည်၍ အေဂျင်စီတစ်ခု၏ ဝန်ဆောင်မှုများကိုပင် လိုအပ်နိုင်သည်။ အခက်အခဲမှာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှ ထွက်ခွာချိန်တွင် မကြာခဏ ဖြစ်ပွားလေ့ရှိပြီး အကောက်ခွန်အရာရှိများသည် မှန်ကန်သော စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်နိုင်သည်။.

EmployHelpers သည် တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းမှုပုံစံကို အာရုံစိုက်သည် - သင်လုပ်နိုင်သည် ရရှိနိုင်သော အကူအညီပေးသူများကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ရှုပါ နှင့် ၎င်းတို့ကို တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ပါ။.

အိမ်ဖော်အေဂျင်စီက ဘာလုပ်သလဲ။

အိမ်အကူအေဂျင်စီဆိုသည်မှာ လိုင်စင်ရကြားခံတစ်ခုဖြစ်ပြီး လျှောက်ထားသူများကို ရှာဖွေခြင်း၊ ၎င်းတို့၏စာရွက်စာတမ်းများကို စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများစီစဉ်ခြင်း၊ MOM အလုပ်လုပ်ခွင့်လျှောက်လွှာများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ပြီးနောက် ပံ့ပိုးမှုများပေးခြင်းစသည့် လုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို ကိုင်တွယ်ပါသည်။.

၎င်းတို့သည် ဤဝန်ဆောင်မှုအတွက် အလုပ်ရှင်များနှင့် အိမ်အကူများ နှစ်ဦးစလုံးထံမှ ငွေကောက်ခံသော်လည်း အိမ်အကူများထံမှ မည်မျှကောက်ခံသည်ကို အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အတွက် သိပ်မသိသာပါ။.

ကုန်ကျစရိတ်နှိုင်းယှဉ်ချက်- အေဂျင်စီနှင့် တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်း

ဒီမှာ ကွာခြားချက်က သိသာထင်ရှားလာပါပြီ။.

တစ်ကြိမ်တည်းကုန်ကျစရိတ်များ

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းဖြင့် ခန့်မှန်းခြေ တစ်ကြိမ်တည်း ချွေတာမှု- စင်ကာပူဒေါ်လာ ၁,၅၀၀ မှ ၃,၅၀၀ အထိ

လစဉ်ကုန်ကျစရိတ်များ (နှစ်ခုလုံးအတွက် အတူတူပင်)

သင်မည်သို့ငှားရမ်းသည်ဖြစ်စေ ဤကုန်ကျစရိတ်များသည် အတူတူပင်ဖြစ်သည်-

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ စင်ကာပူမှာ အိမ်အကူလုပ်ခလစာ အပြည့်အစုံ နှင့် အိမ်ဖော်အခွန် ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ လက်ရှိကိန်းဂဏန်းများအတွက်။.

နှစ်စဉ်ကုန်ကျစရိတ် (နှစ်ခုလုံးအတွက် အတူတူပါပဲ)

လုံခြုံရေးငွေချေးစာချုပ်များအကြောင်း အသေးစိတ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အိမ်အကူလုံခြုံရေးအာမခံအတွက်လမ်းညွှန်.

နှစ်နှစ်စာချုပ်အတွက် စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်

တစ်လလျှင် စင်ကာပူဒေါ်လာ ၇၀၀ လစာ၊ စံသတ်မှတ်ထားသော အခွန်နှင့် အလယ်အလတ်တန်းစား အာမခံကို ယူဆပါက-

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းသည် နှစ်နှစ်စာချုပ်ဖြင့် စင်ကာပူဒေါ်လာ ၂၅၀၀ ခန့် သက်သာစေပါသည်။ – အကူအညီပေးသူဘက်မှ အေဂျင်စီကြေးများကို ထည့်သွင်းမစဉ်းစားမီ။.

ဖုံးကွယ်ထားသောကုန်ကျစရိတ်- အေဂျင်စီများက အိမ်အကူများကို မည်သို့ကောက်ခံသည်

ဒါက အလုပ်ရှင်အများစု မမြင်ကြတဲ့ အပိုင်းပါ၊, စင်ကာပူဒေါ်လာ ၄၉၀၀ အထိ ဝှက်ထားသော အခကြေးငွေများ.

အိမ်အကူအေဂျင်စီများသည် အိမ်အကူများအား အိမ်အကူ၏ လစာမှ တိုက်ရိုက်နုတ်ယူသည့် လစာ၏ တစ်လမှ ခုနစ်လစာအထိ နေရာချထားခ ကောက်ခံလေ့ရှိသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သင့်အိမ်အကူသည် တစ်လလျှင် စင်ကာပူဒေါ်လာ ၇၀၀ ရရှိနေသော်လည်း အေဂျင်စီမှ နုတ်ယူပြီးနောက် ပထမခုနစ်လအတွင်း စင်ကာပူဒေါ်လာ သုညသာ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။.

ဤသည် အိမ်အကူများအတွက် တကယ့်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စိတ်ဖိစီးမှုကို ဖန်တီးပေးပြီး စာချုပ်စောစီးစွာ ရပ်စဲခြင်းနှင့် ပြောင်းရွှေ့ရန် တောင်းဆိုမှုများ၏ အဓိကအကြောင်းရင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ အကြွေးဖိအားမရှိသော အိမ်အကူတစ်ဦးသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ပိုမိုအခြေကျပြီး၊ ပိုမိုစိတ်အားထက်သန်ကာ ဆက်လက်နေထိုင်ရန် အလားအလာ ပိုများပါသည်။.

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းက ဒါကို လုံးဝဖယ်ရှားပေးပါတယ်။ EmployHelpers လိုမျိုး ပလက်ဖောင်းတွေကနေတစ်ဆင့် အလုပ်ရှင်တွေကို ရှာဖွေပေးတဲ့ အိမ်အကူတွေဟာ ပထမနေ့ကတည်းက သူတို့ရဲ့ လစာအပြည့်အဝကို ရရှိကြပါတယ်။.

ဘယ်အေဂျင်စီတွေက ကောင်းကောင်းလုပ်လဲ

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းသည် အခြေအနေတိုင်းအတွက် မှန်ကန်သည်မဟုတ်ပါ။ အေဂျင်စီများသည် အမှန်တကယ်တန်ဖိုးတိုးစေသည့်နေရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

ပြည်ပတွင် အသစ်ငှားရမ်းခြင်းဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ဖိလစ်ပိုင် သို့မဟုတ် အင်ဒိုနီးရှားမှ တိုက်ရိုက် (ငွေလွှဲခြင်းမဟုတ်ဘဲ) အိမ်အကူတစ်ဦးကို ငှားရမ်းလိုပါက စာရွက်စာတမ်းကိစ္စများသည် ရှုပ်ထွေးပါသည်။ အေဂျင်စီများသည် ပြည်ပသို့ စေလွှတ်သော အေးဂျင့်များနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ထားပြီး ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါသည်။ ယခင်က မလုပ်ဖူးပါက ၎င်းကို သင်ကိုယ်တိုင် ပြန်လည်လုပ်ဆောင်ရန် ခက်ခဲပါသည်။.

အစားထိုးအာမခံချက်များ- အကူအညီပေးသူတစ်ဦးသည် ပထမလအနည်းငယ်အတွင်း အဆင်မပြေပါက အေဂျင်စီအများစုသည် အခမဲ့အစားထိုးပေးပါသည်။ တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းဖြင့် ထိုကဲ့သို့သော ဘေးကင်းရေးကွန်ရက်မရှိပါ - သင်ကိုယ်တိုင် ရှာဖွေမှုကို ပြန်လည်စတင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။.

လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ- အချို့အေဂျင်စီများသည် အိမ်အကူများကို အလုပ်မခန့်အပ်မီ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များတွင် ပါဝင်စေပြီး အထူးသဖြင့် အိမ်အကူအသစ်များအတွက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်အိမ်တွင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည့်ကာလကို လျှော့ချပေးနိုင်သည်။ သို့သော် သင်လုပ်ကိုင်သည့် အိမ်အကူအေဂျင်စီ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ အိမ်အကူအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏နိုင်ငံရှိ တူညီသော လေ့ကျင့်ရေးကျောင်းများမှ လာကြသည်။.

သင်ဟာ ပထမဆုံးအကြိမ် အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်ဆိုရင်- ထို အလုပ်ရှင် လမ်းညွှန်အစီအစဉ် (EOP) သင်ဘယ်လမ်းကြောင်းကိုပဲ ရွေးချယ်ပါစေ ပထမဆုံးအကြိမ် အလုပ်ရှင်တွေအတွက် မဖြစ်မနေ လုပ်ဆောင်ရမယ့်အရာပါ။ ဒါပေမယ့် အေဂျင်စီတွေက ပထမလအနည်းငယ်အတွင်းမှာ သင့်ကို လက်တွဲခေါ်ဆောင်လေ့ရှိပြီး အလုပ်ရှင်တချို့က ဒါကို တန်ဖိုးရှိတယ်လို့ ယူဆကြပါတယ်။.

Direct Hire က ဘာတွေမှာ ကောင်းလဲ

လွှဲပြောင်းရေးအကူအညီပေးသူများ- တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းသည့်ပုံစံသည် အထူးသဖြင့် စင်ကာပူတွင် အလုပ်ရှင်အသစ်ရှာဖွေနေသော အိမ်အကူ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များစွာမလိုအပ်သော နိုင်ငံရှိ အိမ်အကူတစ်ဦးကို ငှားရမ်းရာတွင် ကောင်းမွန်စွာအလုပ်လုပ်ပါသည်။ သင်သည် ၎င်းတို့ကို ကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းနိုင်သည်၊ ၎င်းတို့၏ MOM အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းကို စစ်ဆေးနိုင်ပြီး ဇီဝဒေတာစာရွက်ကိုဖတ်ခြင်းထက် များစွာပိုမိုအသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုက်ရိုက်လွှဲပြောင်းရေးအကူငှားရမ်းခြင်းအတွက် အဆင့်ဆင့်လမ်းညွှန် လုပ်ငန်းစဉ်အပြည့်အစုံအတွက်။.

အတွေ့အကြုံရှိ အလုပ်ရှင်များ- အကယ်၍ သင်သည် ယခင်က အကူအညီပေးသူများ ရှိခဲ့ဖူးပြီး သင်ရှာဖွေနေသည့်အရာကို သိပါက ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို စစ်ထုတ်ရန် အေဂျင်စီတစ်ခု မလိုအပ်ပါ။ သင်ကိုယ်တိုင် ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီး စျေးသက်သာစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။.

သင့်အကူအညီပေးသူအတွက် နေရာချထားခ ပေးဆောင်ရန်မလိုအပ်ပါ- အထက်တွင် ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း ၎င်းသည် သင်၏ အလုပ်ခွင်ဆက်ဆံရေးအပေါ် အမှန်တကယ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ကျင့်ဝတ်နှင့်ညီညွတ်သော အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ အကူအညီပေးသူများသည် သင်၏ အကူအညီပေးသူနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများဖြစ်သည်။.

ပွင့်လင်းမြင်သာမှု- EmployHelpers ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းတွင်၊ သင်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ခန့်အပ်ရန် စီးပွားရေးအကျိုးစီးပွားရှိသော အေဂျင်စီတစ်ခုက ပြင်ဆင်ထားသော စုစည်းထားသော ဇီဝအချက်အလက်မဟုတ်ဘဲ တကယ့်ပရိုဖိုင်များ၊ ဗီဒီယိုမိတ်ဆက်များနှင့် တကယ့်အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းကို သင်တွေ့မြင်ရမည်ဖြစ်သည်။.

MOM လိုအပ်ချက်များသည် မည်သည့်နည်းနှင့်မဆို အတူတူပင်ဖြစ်သည်

အေဂျင်စီတစ်ခုကနေတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ၊ တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းဖြစ်စေ၊ MOM လိုအပ်ချက်များသည် အတူတူပင်ဖြစ်သည်။

• သင်သည် အနည်းဆုံး အသက် ၂၁ နှစ်ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး လွတ်မြောက်ခြင်းမရှိသေးသော ဒေဝါလီခံသူ မဖြစ်ရပါ။
• ပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်ပါက အလုပ်ရှင်လမ်းညွှန်အစီအစဉ် (EOP) ကို ပြီးမြောက်ရမည်။
• လုံခြုံရေးအာမခံနှင့်အတူ တွဲဖက်ထားသော မဖြစ်မနေ အိမ်အကူအာမခံကို ဝယ်ယူရမည်။
• MOM ရဲ့ Work Permit Online (WPOL) portal မှတစ်ဆင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းရပါမယ်။

ကွာခြားချက်က စာရွက်စာတမ်းတွေကို ဘယ်သူလုပ်ပေးသလဲ ဆိုတာပါပဲ - အေဂျင်စီလား၊ ခင်ဗျားလား။.

MOM အလုပ်လုပ်ခွင့် လုပ်ငန်းစဉ်၏ အဆင့်ဆင့် လမ်းညွှန်ချက်အတွက်၊ ကြည့်ပါ စင်ကာပူမှာ FDW အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် ဘယ်လိုလျှောက်ရမလဲ။.

ဘယ်ဟာကို ရွေးချယ်သင့်လဲ။

အောက်ပါအခြေအနေများတွင် အေဂျင်စီတစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ-

• ပြည်ပက အိမ်အကူတစ်ယောက်ကို ငှားချင်ပြီး ပြည်ပထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကို စီမံခန့်ခွဲချင်တာမဟုတ်ဘူးလား။
• သင်ဟာ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက်လုံးမှာ လက်တွဲလုပ်ဆောင်လိုတဲ့ ပထမဆုံးအကြိမ် အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်ပါ။
• အစီအစဉ်ထဲမှာ အစားထိုးအာမခံချက် ထည့်သွင်းထားချင်ပါသလား။
• ဖိလစ်ပိုင်လို အေဂျင်စီတွေရဲ့ ပါဝင်ပတ်သက်မှု လိုအပ်တဲ့ သူတို့ရဲ့နေရပ်နိုင်ငံမှာ လက်ရှိရှိနေတဲ့ အိမ်အကူတစ်ယောက်ကို ငှားချင်လား။.

အောက်ပါအခြေအနေများတွင် တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းခြင်းကို ရွေးချယ်ပါ-

• စင်ကာပူမှာ ပြောင်းရွှေ့ရေး အကူတစ်ယောက်ကို ငှားရမ်းနေပါပြီ
• သင်သည် လက်ရှိတွင် ၎င်းတို့၏ မိခင်နိုင်ငံပြင်ပတွင် အလုပ်လုပ်နေသော ပြောင်းရွှေ့ကူညီသူတစ်ဦးကို ငှားရမ်းနေပါသည်။
• ပြည်တွင်းနှင့် ဒေသခံအေဂျင်စီများ၏ ပါဝင်ပတ်သက်မှု လိုအပ်သည့် နိုင်ငံတွင် မရှိသော အိမ်အကူတစ်ဦးကို သင်ငှားရမ်းနေပါသည်။.
• သင်ဟာ အရင်က အလုပ်ခန့်ဖူးပြီး MOM လုပ်ငန်းစဉ်နဲ့ အဆင်ပြေပါတယ်
• ကြိုတင်ငွေ ၁၅၀၀ မှ ၃၅၀၀ အထိ သက်သာချင်ပါသလား။
• သင့်ရဲ့ အကူအညီပေးသူကို ၇ လအထိ အကြွေးဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိဘဲ စတင်စေချင်ပါတယ်။

Direct Hire နဲ့ ဘယ်ကစရမလဲ

EmployHelpers သည် စင်ကာပူအခြေစိုက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်များနှင့် အိမ်အကူများကို တိုက်ရိုက်ချိတ်ဆက်ပေးသည် - အေဂျင်စီ၊ အလုပ်ခန့်အပ်ခ ပေးစရာမလိုပါ။ သင်သည် ပရိုဖိုင်များကို ကြည့်ရှုနိုင်သည်၊ ဗီဒီယိုမိတ်ဆက်များကို ကြည့်ရှုနိုင်သည်၊ အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းကို စစ်ဆေးနိုင်သည်၊ နှင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထံ တိုက်ရိုက် မက်ဆေ့ချ်ပို့နိုင်သည်။.

တိုက်ရိုက်ငှားရမ်းနိုင်သော အကူအညီပေးသူများကို ကြည့်ရှုပါ →

အင်တာဗျူးမဖြေခင် ဘာတွေကို ရှာဖွေရမလဲဆိုတဲ့ နောက်ထပ်အချက်အလက်တွေအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ပါ။ အကူအညီပေးသူ၏ ဇီဝဒေတာတွင် သတိထားရမည့် အနီရောင်အလံများ.