2026 ခုနှစ်အတွက် ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် 15 ရက်လုံးကို ရက်စွဲနှင့် နေ့အမည်အပါအဝင် အလုပ်သမားဌာန (Labour Department) ထုတ်ပြန်သည့်အတိုင်း ဖော်ပြထားသည်။ စာရင်းအောက်တွင် ရက်ရှည်ပိတ်ရက်များ၊ ရုံးပိတ်ရက်တစ်ခုချင်း၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် အိမ်အကူများ၊ ၎င်းတို့၏ အလုပ်ရှင်များအတွက် ဆိုလိုချက်တို့ကို ဖော်ပြထားသည်။
ဆက်စပ်ဖတ်ရန် − ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များ 2027 · စင်ကာပူ အများပြည်သူ ရုံးပိတ်ရက်များ 2026
အိမ်အကူတိုင်း အလုပ်စဝင်သည့်နေ့မှစ၍ အားလုံး ရရှိသည်။
အလုပ်ရှင်ထံ 3 လ လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ရုံးပိတ်ရက်များအတွက် လစာ ရသည်။ နားရက်ကိုမူ ငွေဖြင့် လဲလှယ်၍ မရပါ။
စနေနေ့ ပိတ်သော မိသားစုများအတွက် သုံးရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပိတ်ရက်။
| ရက်စွဲ | ရုံးပိတ်ရက် |
|---|---|
| ဇန်နဝါရီ ပထမနေ့ (နှစ်သစ်ကူးနေ့) 2026 ဇန်နဝါရီ 1 (ကြာသပတေးနေ့) | |
| တရုတ်နှစ်သစ်ကူးနေ့ 2026 ဖေဖော်ဝါရီ 17 (အင်္ဂါနေ့) | |
| တရုတ်နှစ်သစ်ကူး ဒုတိယနေ့ 2026 ဖေဖော်ဝါရီ 18 (ဗုဒ္ဓဟူးနေ့) | |
| တရုတ်နှစ်သစ်ကူး တတိယနေ့ 2026 ဖေဖော်ဝါရီ 19 (ကြာသပတေးနေ့) | |
| ချင်မင်ပွဲတော် 2026 ဧပြီ 5 (တနင်္ဂနွေနေ့)။ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်သည်။ ထိုနေ့သည် သူမ၏ အနားယူရက် ဖြစ်လျှင် ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အနားယူရက် မဟုတ်သော နောက်တစ်ရက်ကို နားရက်အဖြစ် ရရှိမည်။ | |
| အီစတာ တနင်္လာနေ့ 2026 ဧပြီ 6 (တနင်္လာနေ့)။ 2026 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်အသစ်။ | |
| အလုပ်သမားနေ့ 2026 မေ 1 (သောကြာနေ့) | |
| ဗုဒ္ဓ မွေးနေ့ 2026 မေ 24 (တနင်္ဂနွေနေ့)။ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်သည်။ ထိုနေ့သည် သူမ၏ အနားယူရက် ဖြစ်လျှင် ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အနားယူရက် မဟုတ်သော နောက်တစ်ရက်ကို နားရက်အဖြစ် ရရှိမည်။ | |
| တွန်အင်ပွဲတော် (နဂါးလှေပွဲ) 2026 ဇွန် 19 (သောကြာနေ့) | |
| ဟောင်ကောင် SAR တည်ထောင်သည့်နေ့ 2026 ဇူလိုင် 1 (ဗုဒ္ဓဟူးနေ့) | |
| လသာပွဲတော် (Mid-Autumn) နောက်တစ်နေ့ 2026 စက်တင်ဘာ 26 (စနေနေ့) | |
| အမျိုးသားနေ့ 2026 အောက်တိုဘာ 1 (ကြာသပတေးနေ့) | |
| ချုံယောင်ပွဲတော် 2026 အောက်တိုဘာ 18 (တနင်္ဂနွေနေ့)။ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်သည်။ ထိုနေ့သည် သူမ၏ အနားယူရက် ဖြစ်လျှင် ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အနားယူရက် မဟုတ်သော နောက်တစ်ရက်ကို နားရက်အဖြစ် ရရှိမည်။ | |
| ဆောင်းနေတိုရက် (ဒုံကျိ) သို့မဟုတ် ခရစ္စမတ်နေ့ 2026 ဒီဇင်ဘာ 22 (အင်္ဂါ) သို့မဟုတ် ဒီဇင်ဘာ 25 (သောကြာ)။ အလုပ်ရှင်က တစ်ရက်ကို ရွေးချယ်သည်။ | |
| ခရစ္စမတ်ပြီးနောက် ပထမ ရုံးဖွင့်ရက် 2026 ဒီဇင်ဘာ 26 (စနေနေ့) |
ဟောင်ကောင်တွင် Good Friday ကဲ့သို့ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက် (ဘဏ်ပိတ်ရက်) အချို့လည်း ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် မဟုတ်သဖြင့် စာချုပ်တွင် ပါမှသာ အိမ်အကူက ရရှိသည်။ Good Friday သည် 2028 မှစ၍ နှင့် Good Friday နောက်တစ်နေ့သည် 2030 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်လာမည်။
စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သော မိသားစုများအတွက် 2026 တွင် သုံးရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ရက်ရှည် ပိတ်ရက် 3 ကြိမ် ရှိသည် −
ဤစာရင်းတွင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များကိုသာ ရေတွက်ထားသည်။ Good Friday နှင့် ၎င်းနောက်တစ်နေ့ကဲ့သို့ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက်များတွင်လည်း ပိတ်သော ရုံးနှင့် ဘဏ်များသည် အီစတာ ပိတ်ရက် ပိုရှည်သည်။
ခရီးထွက်မလား။ အိမ်အကူ လိုက်မလား၊ အိမ်မှာ နေမလား၊ နားရက် ယူမလား နှင့် လစာ မည်မျှ ပေးမည်ကို စောစော သဘောတူထားပါ။
အိမ်အကူများ − အလုပ်ရှင်အသစ် ရှာနေပါသလား။ သင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် (biodata) ကို အခမဲ့ ပြုလုပ်ပါ။ အလုပ်ရှင်များက သင့်ထံ တိုက်ရိုက် မက်ဆေ့ချ် ပို့ကြပြီး အလုပ်ရှာခ သို့မဟုတ် ချေးငွေ မရှိပါ။
Victoria Harbour ပေါ်တွင် နှစ်သစ်ကူး မီးပန်းများ ပြီးနောက် နှစ်သစ်ကူးနေ့ ဖြစ်သည်။ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်ဖြစ်သဖြင့် အိမ်အကူတိုင်း နားခွင့် ရသည်။
တရုတ်မိသားစုများ၏ အရေးအကြီးဆုံးပွဲတော်ဖြစ်ပြီး ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် 3 ရက် ရှိသည်။ မိသားစုများ ဆွေမျိုးများထံ အလည်သွားကြ၊ ပွဲတော်စာများ စားကြ၊ ငွေထုပ်နီ (lai see) ပေးကြပြီး အလုပ်ရှင် အများအပြားကလည်း အိမ်အကူကို ပေးကြသည်။ ပွဲမတိုင်မီ သန့်ရှင်းရေးနှင့် ဧည့်သည်များကြောင့် အိမ်အကူများအတွက် အလုပ်များသော အချိန်ဖြစ်သော်လည်း ဥပဒေအရ နားရက်များကို ရရှိရမည်။ တစ်ရက်ရက်သည် တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်လျှင် အခြားရက်တစ်ရက်က အစားထိုးသည်။
ဘိုးဘွား အုတ်ဂူ သန့်ရှင်းရေးနေ့။ မိသားစုများ ဘိုးဘွားများ၏ အုတ်ဂူများသို့ သွားရောက် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပြီး အစားအစာ၊ ပန်းနှင့် အမွှေးတိုင်များ ပူဇော်ကြသည်။
အီစတာ တနင်္ဂနွေနေ့၏ နောက်တစ်နေ့ဖြစ်ပြီး 2026 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။ Good Friday နှင့် ၎င်းနောက်တစ်နေ့တို့သည် 2028 နှင့် 2030 တွင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် မဖြစ်မီအထိ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက်သာ ဖြစ်သည် (ဥပဒေအရ နားခွင့် မရှိပါ)။
အလုပ်သမားများကို ဂုဏ်ပြုရန် နှစ်စဉ် မေလ 1 ရက်တွင် ကျင်းပသည်။ အိမ်အကူတိုင်းအတွက် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။
ဗုဒ္ဓဘာသာဝင်များ ဘုရားကျောင်းများသို့ သွားရောက်ကာ အကုသိုလ်ကို ဆေးကြောခြင်း၏ သင်္ကေတအဖြစ် ဗုဒ္ဓရုပ်ပွားတော်များကို ရေသပ္ပာယ်ကြသည်။ 2022 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။
တရုတ်ပြက္ခဒိန် ပဉ္စမလ၏ ပဉ္စမနေ့တွင် ကျင်းပသော နဂါးလှေပွဲတော် ဖြစ်သည်။ ဆိပ်ကမ်းများတွင် နဂါးလှေပြိုင်ပွဲများ ကျင်းပပြီး မိသားစုများ ကောက်ညှင်းထုပ် (zongzi) စားကြသည်။
1997 ဇူလိုင် 1 တွင် ဟောင်ကောင်ကို တရုတ်ထံ ပြန်လည်လွှဲပြောင်းပြီး အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသ (SAR) ဖြစ်လာခြင်းကို အမှတ်ရသည်။
လသာပွဲတော် (Mid-Autumn) ကို မီးအိမ်များ၊ လမုန့်များနှင့် လပြည့်ဝန်းဖြင့် ညနက်သည်အထိ ကျင်းပကြသည်။ မိသားစုများ အနားယူနိုင်ရန် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်ကို နောက်တစ်နေ့တွင် သတ်မှတ်ထားသည်။
နှစ်စဉ် အောက်တိုဘာ 1 တွင် ကျရောက်သော တရုတ်ပြည်သူ့သမ္မတနိုင်ငံ အမျိုးသားနေ့ ဖြစ်သည်။
တရုတ်ပြက္ခဒိန် နဝမလ၏ နဝမနေ့တွင် မိသားစုများ ဘိုးဘွား အုတ်ဂူများသို့ သွားရောက်ကြပြီး ကံကောင်းစေသည်ဟု ယုံကြည်သည့် ဓလေ့အဖြစ် လူအများ တောင်ကုန်းများပေါ် တက်ကြသည်။
အလုပ်ရှင်က တစ်ရက်ကို ရွေးချယ်သည်။ ဆောင်းနေတိုရက် (ဒုံကျိ) သည် တရုတ်မိသားစုများ စုဝေး ညစာစားသည့်နေ့ ဖြစ်ပြီး ခရစ္စမတ်နေ့သည် ခရစ်ယာန် အိမ်အကူများအတွက် အရေးအကြီးဆုံး ဖြစ်သည်။ မည်သည့်နေ့ကို ယူမည်ကို နှစ်စတွင် သဘောတူထားပါ။
Boxing Day ဖြစ်ပြီး 2024 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။ ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ တနင်္ဂနွေမှလွဲ၍ ကျန်နေ့အားလုံးသည် ရုံးဖွင့်ရက် (weekday) ဖြစ်သဖြင့် စနေနေ့တွင် ကျရောက်နိုင်သည်။
ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် ပိတ်ရက်လစာ မပေးသော အလုပ်ရှင်ကို HK$50,000 အထိ ဒဏ်ငွေ ချမှတ်နိုင်သည်။ ရင်းမြစ် − Labour Department, Concise Guide to the Employment Ordinance။
EmployHelpers တွင် သင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် (biodata) ကို အခမဲ့ ပြုလုပ်ပါ။ အလုပ်ရှင်များက သင့်ထံ တိုက်ရိုက် မက်ဆေ့ချ် ပို့ကြပြီး အလုပ်အသစ်များကို နေ့စဉ် ထည့်ပေးနေကာ အိမ်အကူများအတွက် အလုပ်ရှာခ သို့မဟုတ် ချေးငွေ မရှိပါ။
အလုပ်ရှင်များ − ဟောင်ကောင်တွင် အိမ်အကူ ရှာပါ.
15 ရက်။ အီစတာ တနင်္လာနေ့ကို 2026 တွင် ထပ်တိုးခဲ့သည်။ Good Friday ကို 2028 တွင် (16 ရက်) နှင့် Good Friday နောက်တစ်နေ့ကို 2030 တွင် (17 ရက်) ထပ်တိုးမည်။
ပိတ်ရက်များမှာ 2026 ဖေဖော်ဝါရီ 17 (အင်္ဂါ)၊ ဖေဖော်ဝါရီ 18 (ဗုဒ္ဓဟူး)၊ ဖေဖော်ဝါရီ 19 (ကြာသပတေး) တို့ ဖြစ်သည်။
စနေနေ့ ပိတ်သော မိသားစုများအတွက် 3 ကြိမ် − ဧပြီ 4–6 (ချင်မင်ပွဲတော်၊ အီစတာ တနင်္လာနေ့)၊ မေ 1–3 (အလုပ်သမားနေ့)၊ ဇွန် 19–21 (တွန်အင်ပွဲတော်)။
ရှိပါသည်။ အိမ်အကူများသည် Employment Ordinance (အလုပ်အကိုင် ဥပဒေ) အောက်တွင် ပါဝင်ပြီး အလုပ်စဝင်သည့်နေ့မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် အားလုံးကို ရရှိသည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းထံ 3 လ လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ထိုရက်များအတွက် လစာ ရရှိသည်။
ဥပဒေအရ (အလုပ်သမား) ရုံးပိတ်ရက်များသည် အိမ်အကူများအပါအဝင် ဝန်ထမ်းတိုင်း မဖြစ်မနေ နားခွင့်ရရမည့်ရက်များ ဖြစ်သည်။ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက်များမှာ ဘဏ်နှင့် ရုံးများ ပိတ်သည့်ရက်များဖြစ်ပြီး Good Friday ကဲ့သို့ အပိုရက်အချို့ ပါဝင်သည်။ အိမ်အကူများသည် စာချုပ်တွင် ပါမှသာ ထိုရက်များကို ရရှိသည်။
မရပါ။ အလုပ်ရှင်သည် ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အစားထိုး နားရက်တစ်ရက်ကို ပေးရမည်။ နားရက်အစား ငွေပေးခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။
ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်၊ အစားထိုး ပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အနားယူရက် မဟုတ်သော နောက်တစ်ရက်ကို နားရက်အဖြစ် ရရှိမည်။
English English 
Indonesian
Myanmar