ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များ 2027

2027 ခုနှစ်အတွက် ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် 15 ရက်လုံးကို ရက်စွဲနှင့် နေ့အမည်အပါအဝင် အလုပ်သမားဌာန (Labour Department) ထုတ်ပြန်သည့်အတိုင်း ဖော်ပြထားသည်။ စာရင်းအောက်တွင် ရက်ရှည်ပိတ်ရက်များ၊ ရုံးပိတ်ရက်တစ်ခုချင်း၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် အိမ်အကူများ၊ ၎င်းတို့၏ အလုပ်ရှင်များအတွက် ဆိုလိုချက်တို့ကို ဖော်ပြထားသည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရန် − ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များ 2026 · စင်ကာပူ အများပြည်သူ ရုံးပိတ်ရက်များ 2027

ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် 15 ရက်

အိမ်အကူတိုင်း အလုပ်စဝင်သည့်နေ့မှစ၍ အားလုံး ရရှိသည်။

3 လ ပြည့်ပြီးနောက် ပိတ်ရက် လစာ

အလုပ်ရှင်ထံ 3 လ လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ရုံးပိတ်ရက်များအတွက် လစာ ရသည်။ နားရက်ကိုမူ ငွေဖြင့် လဲလှယ်၍ မရပါ။

ရက်ရှည် ပိတ်ရက် 7 ကြိမ်

စနေနေ့ ပိတ်သော မိသားစုများအတွက် သုံးရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပိတ်ရက်။

ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များ 2027 စာရင်း

ရက်စွဲရုံးပိတ်ရက်
ဇန်
1
ဇန်နဝါရီ ပထမနေ့ (နှစ်သစ်ကူးနေ့)
2027 ဇန်နဝါရီ 1 (သောကြာနေ့)
ဖေ
6
တရုတ်နှစ်သစ်ကူးနေ့
2027 ဖေဖော်ဝါရီ 6 (စနေနေ့)
ဖေ
8
တရုတ်နှစ်သစ်ကူး တတိယနေ့
2027 ဖေဖော်ဝါရီ 8 (တနင်္လာနေ့)
ဖေ
9
တရုတ်နှစ်သစ်ကူး စတုတ္ထနေ့
2027 ဖေဖော်ဝါရီ 9 (အင်္ဂါနေ့)။ ဖေဖော်ဝါရီ 7 တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ကျရောက်သော ဒုတိယနေ့အစား ဖြစ်သည်။
မတ်
29
အီစတာ တနင်္လာနေ့
2027 မတ် 29 (တနင်္လာနေ့)
ဧပြီ
5
ချင်မင်ပွဲတော်
2027 ဧပြီ 5 (တနင်္လာနေ့)
မေ
1
အလုပ်သမားနေ့
2027 မေ 1 (စနေနေ့)
မေ
13
ဗုဒ္ဓ မွေးနေ့
2027 မေ 13 (ကြာသပတေးနေ့)
ဇွန်
9
တွန်အင်ပွဲတော် (နဂါးလှေပွဲ)
2027 ဇွန် 9 (ဗုဒ္ဓဟူးနေ့)
ဇူ
1
ဟောင်ကောင် SAR တည်ထောင်သည့်နေ့
2027 ဇူလိုင် 1 (ကြာသပတေးနေ့)
စက်
16
လသာပွဲတော် (Mid-Autumn) နောက်တစ်နေ့
2027 စက်တင်ဘာ 16 (ကြာသပတေးနေ့)
အောက်
1
အမျိုးသားနေ့
2027 အောက်တိုဘာ 1 (သောကြာနေ့)
အောက်
8
ချုံယောင်ပွဲတော်
2027 အောက်တိုဘာ 8 (သောကြာနေ့)
ဒီ
22/25
ဆောင်းနေတိုရက် (ဒုံကျိ) သို့မဟုတ် ခရစ္စမတ်နေ့
2027 ဒီဇင်ဘာ 22 (ဗုဒ္ဓဟူး) သို့မဟုတ် ဒီဇင်ဘာ 25 (စနေ)။ အလုပ်ရှင်က တစ်ရက်ကို ရွေးချယ်သည်။
ဒီ
27
ခရစ္စမတ်ပြီးနောက် ပထမ ရုံးဖွင့်ရက်
2027 ဒီဇင်ဘာ 27 (တနင်္လာနေ့)

ဟောင်ကောင်တွင် Good Friday ကဲ့သို့ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက် (ဘဏ်ပိတ်ရက်) အချို့လည်း ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် မဟုတ်သဖြင့် စာချုပ်တွင် ပါမှသာ အိမ်အကူက ရရှိသည်။ Good Friday သည် 2028 မှစ၍ နှင့် Good Friday နောက်တစ်နေ့သည် 2030 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်လာမည်။

ဟောင်ကောင် 2027 ရက်ရှည် ပိတ်ရက်များ

စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သော မိသားစုများအတွက် 2027 တွင် သုံးရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ရက်ရှည် ပိတ်ရက် 7 ကြိမ် ရှိသည် −

  • ဇန်နဝါရီ 1–3 (သောကြာ–တနင်္ဂနွေ၊ 3 ရက်): ဇန်နဝါရီ ပထမနေ့
  • ဖေဖော်ဝါရီ 6–9 (စနေ–အင်္ဂါ၊ 4 ရက်): တရုတ်နှစ်သစ်ကူး
  • မတ် 27–29 (စနေ–တနင်္လာ၊ 3 ရက်): အီစတာ တနင်္လာနေ့
  • ဧပြီ 3–5 (စနေ–တနင်္လာ၊ 3 ရက်): ချင်မင်ပွဲတော်
  • အောက်တိုဘာ 1–3 (သောကြာ–တနင်္ဂနွေ၊ 3 ရက်): အမျိုးသားနေ့
  • အောက်တိုဘာ 8–10 (သောကြာ–တနင်္ဂနွေ၊ 3 ရက်): ချုံယောင်ပွဲတော်
  • ဒီဇင်ဘာ 25–27 (စနေ–တနင်္လာ၊ 3 ရက်): ခရစ္စမတ်ပြီးနောက် ပထမ ရုံးဖွင့်ရက်

ဤစာရင်းတွင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များကိုသာ ရေတွက်ထားသည်။ Good Friday နှင့် ၎င်းနောက်တစ်နေ့ကဲ့သို့ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက်များတွင်လည်း ပိတ်သော ရုံးနှင့် ဘဏ်များသည် အီစတာ ပိတ်ရက် ပိုရှည်သည်။

ခရီးထွက်မလား။ အိမ်အကူ လိုက်မလား၊ အိမ်မှာ နေမလား၊ နားရက် ယူမလား နှင့် လစာ မည်မျှ ပေးမည်ကို စောစော သဘောတူထားပါ။

အိမ်အကူများ − အလုပ်ရှင်အသစ် ရှာနေပါသလား။ သင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် (biodata) ကို အခမဲ့ ပြုလုပ်ပါ။ အလုပ်ရှင်များက သင့်ထံ တိုက်ရိုက် မက်ဆေ့ချ် ပို့ကြပြီး အလုပ်ရှာခ သို့မဟုတ် ချေးငွေ မရှိပါ။

ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များ 2027 ရှင်းလင်းချက်

ဇန်နဝါရီ ပထမနေ့ · ဇန်နဝါရီ 1 (သောကြာ)

Victoria Harbour ပေါ်တွင် နှစ်သစ်ကူး မီးပန်းများ ပြီးနောက် နှစ်သစ်ကူးနေ့ ဖြစ်သည်။ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်ဖြစ်သဖြင့် အိမ်အကူတိုင်း နားခွင့် ရသည်။

တရုတ်နှစ်သစ်ကူး · ဖေဖော်ဝါရီ 6–9

တရုတ်မိသားစုများ၏ အရေးအကြီးဆုံးပွဲတော်ဖြစ်ပြီး ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် 3 ရက် ရှိသည်။ မိသားစုများ ဆွေမျိုးများထံ အလည်သွားကြ၊ ပွဲတော်စာများ စားကြ၊ ငွေထုပ်နီ (lai see) ပေးကြပြီး အလုပ်ရှင် အများအပြားကလည်း အိမ်အကူကို ပေးကြသည်။ ပွဲမတိုင်မီ သန့်ရှင်းရေးနှင့် ဧည့်သည်များကြောင့် အိမ်အကူများအတွက် အလုပ်များသော အချိန်ဖြစ်သော်လည်း ဥပဒေအရ နားရက်များကို ရရှိရမည်။ တစ်ရက်ရက်သည် တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်လျှင် အခြားရက်တစ်ရက်က အစားထိုးသည်။

အီစတာ တနင်္လာနေ့ · မတ် 29 (တနင်္လာ)

အီစတာ တနင်္ဂနွေနေ့၏ နောက်တစ်နေ့ဖြစ်ပြီး 2026 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။ Good Friday နှင့် ၎င်းနောက်တစ်နေ့တို့သည် 2028 နှင့် 2030 တွင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် မဖြစ်မီအထိ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက်သာ ဖြစ်သည် (ဥပဒေအရ နားခွင့် မရှိပါ)။

ချင်မင်ပွဲတော် · ဧပြီ 5 (တနင်္လာ)

ဘိုးဘွား အုတ်ဂူ သန့်ရှင်းရေးနေ့။ မိသားစုများ ဘိုးဘွားများ၏ အုတ်ဂူများသို့ သွားရောက် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပြီး အစားအစာ၊ ပန်းနှင့် အမွှေးတိုင်များ ပူဇော်ကြသည်။

အလုပ်သမားနေ့ · မေ 1 (စနေ)

အလုပ်သမားများကို ဂုဏ်ပြုရန် နှစ်စဉ် မေလ 1 ရက်တွင် ကျင်းပသည်။ အိမ်အကူတိုင်းအတွက် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။

ဗုဒ္ဓ မွေးနေ့ · မေ 13 (ကြာသပတေး)

ဗုဒ္ဓဘာသာဝင်များ ဘုရားကျောင်းများသို့ သွားရောက်ကာ အကုသိုလ်ကို ဆေးကြောခြင်း၏ သင်္ကေတအဖြစ် ဗုဒ္ဓရုပ်ပွားတော်များကို ရေသပ္ပာယ်ကြသည်။ 2022 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။

တွန်အင်ပွဲတော် · ဇွန် 9 (ဗုဒ္ဓဟူး)

တရုတ်ပြက္ခဒိန် ပဉ္စမလ၏ ပဉ္စမနေ့တွင် ကျင်းပသော နဂါးလှေပွဲတော် ဖြစ်သည်။ ဆိပ်ကမ်းများတွင် နဂါးလှေပြိုင်ပွဲများ ကျင်းပပြီး မိသားစုများ ကောက်ညှင်းထုပ် (zongzi) စားကြသည်။

ဟောင်ကောင် SAR တည်ထောင်သည့်နေ့ · ဇူလိုင် 1 (ကြာသပတေး)

1997 ဇူလိုင် 1 တွင် ဟောင်ကောင်ကို တရုတ်ထံ ပြန်လည်လွှဲပြောင်းပြီး အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသ (SAR) ဖြစ်လာခြင်းကို အမှတ်ရသည်။

လသာပွဲတော် (Mid-Autumn) နောက်တစ်နေ့ · စက်တင်ဘာ 16 (ကြာသပတေး)

လသာပွဲတော် (Mid-Autumn) ကို မီးအိမ်များ၊ လမုန့်များနှင့် လပြည့်ဝန်းဖြင့် ညနက်သည်အထိ ကျင်းပကြသည်။ မိသားစုများ အနားယူနိုင်ရန် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်ကို နောက်တစ်နေ့တွင် သတ်မှတ်ထားသည်။

အမျိုးသားနေ့ · အောက်တိုဘာ 1 (သောကြာ)

နှစ်စဉ် အောက်တိုဘာ 1 တွင် ကျရောက်သော တရုတ်ပြည်သူ့သမ္မတနိုင်ငံ အမျိုးသားနေ့ ဖြစ်သည်။

ချုံယောင်ပွဲတော် · အောက်တိုဘာ 8 (သောကြာ)

တရုတ်ပြက္ခဒိန် နဝမလ၏ နဝမနေ့တွင် မိသားစုများ ဘိုးဘွား အုတ်ဂူများသို့ သွားရောက်ကြပြီး ကံကောင်းစေသည်ဟု ယုံကြည်သည့် ဓလေ့အဖြစ် လူအများ တောင်ကုန်းများပေါ် တက်ကြသည်။

ဆောင်းနေတိုရက် (ဒုံကျိ) သို့မဟုတ် ခရစ္စမတ်နေ့ · ဒီဇင်ဘာ 22 သို့မဟုတ် ဒီဇင်ဘာ 25

အလုပ်ရှင်က တစ်ရက်ကို ရွေးချယ်သည်။ ဆောင်းနေတိုရက် (ဒုံကျိ) သည် တရုတ်မိသားစုများ စုဝေး ညစာစားသည့်နေ့ ဖြစ်ပြီး ခရစ္စမတ်နေ့သည် ခရစ်ယာန် အိမ်အကူများအတွက် အရေးအကြီးဆုံး ဖြစ်သည်။ မည်သည့်နေ့ကို ယူမည်ကို နှစ်စတွင် သဘောတူထားပါ။

ခရစ္စမတ်ပြီးနောက် ပထမ ရုံးဖွင့်ရက် · ဒီဇင်ဘာ 27 (တနင်္လာ)

Boxing Day ဖြစ်ပြီး 2024 မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဖြစ်သည်။ ဟောင်ကောင် ဥပဒေအရ တနင်္ဂနွေမှလွဲ၍ ကျန်နေ့အားလုံးသည် ရုံးဖွင့်ရက် (weekday) ဖြစ်သဖြင့် စနေနေ့တွင် ကျရောက်နိုင်သည်။

ဟောင်ကောင်တွင် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များဆိုင်ရာ သင့်အခွင့်အရေးများ

  • အိမ်အကူတိုင်း ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် 15 ရက်လုံး ရရှိသည်− အလုပ်ရှင်ထံ မည်မျှကြာကြာ လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်ဖြစ်စေ။ နိုင်ငံခြားသား အိမ်အကူများသည် အခြားဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ Employment Ordinance အောက်တွင် ပါဝင်သည်။
  • ပိတ်ရက် လစာ − အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းထံ 3 လ ပြည့်ပြီးနောက် ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များအတွက် လစာ ရသည်။
  • နားရက်အစား ငွေပေး၍ မရပါ။ အလုပ်ရှင်သည် ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အခြားနားရက်တစ်ရက်ကို ပေးရမည်။ ရုံးပိတ်ရက်အစား ငွေပေးခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။
  • ရုံးပိတ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ရလျှင်− အလုပ်ရှင်က ထိုရက်မတိုင်မီ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်း ရက် 60 အတွင်း အစားထိုး နားရက်တစ်ရက်ကို အနည်းဆုံး နာရီ 48 ကြိုတင်အကြောင်းကြား၍ ပေးရမည်။
  • ရုံးပိတ်ရက်သည် သူမ၏ အနားယူရက်နှင့် တိုက်ဆိုင်လျှင်− ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အနားယူရက် မဟုတ်သော နောက်တစ်ရက်ကို နားရက်အဖြစ် ရရှိမည်။
  • အပတ်စဉ် အနားယူရက် − ရက် 7 ရက်တိုင်းတွင် အနည်းဆုံး အနားယူရက် တစ်ရက် (ဆက်တိုက် 24 နာရီ)၊ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် သီးခြား ဖြစ်သည်။

ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် ပိတ်ရက်လစာ မပေးသော အလုပ်ရှင်ကို HK$50,000 အထိ ဒဏ်ငွေ ချမှတ်နိုင်သည်။ ရင်းမြစ် − Labour Department, Concise Guide to the Employment Ordinance။

နောက်ထပ် အလုပ်ရှင် ရှာနေပါသလား။

EmployHelpers တွင် သင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် (biodata) ကို အခမဲ့ ပြုလုပ်ပါ။ အလုပ်ရှင်များက သင့်ထံ တိုက်ရိုက် မက်ဆေ့ချ် ပို့ကြပြီး အလုပ်အသစ်များကို နေ့စဉ် ထည့်ပေးနေကာ အိမ်အကူများအတွက် အလုပ်ရှာခ သို့မဟုတ် ချေးငွေ မရှိပါ။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

2027 ခုနှစ်တွင် ဟောင်ကောင်၌ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် ဘယ်နှစ်ရက် ရှိသလဲ။

15 ရက်။ အီစတာ တနင်္လာနေ့ကို 2026 တွင် ထပ်တိုးခဲ့သည်။ Good Friday ကို 2028 တွင် (16 ရက်) နှင့် Good Friday နောက်တစ်နေ့ကို 2030 တွင် (17 ရက်) ထပ်တိုးမည်။

ပိတ်ရက်များမှာ 2027 ဖေဖော်ဝါရီ 6 (စနေ)၊ ဖေဖော်ဝါရီ 8 (တနင်္လာ)၊ ဖေဖော်ဝါရီ 9 (အင်္ဂါ) တို့ ဖြစ်သည်။

စနေနေ့ ပိတ်သော မိသားစုများအတွက် 7 ကြိမ် − ဇန်နဝါရီ 1–3 (ဇန်နဝါရီ ပထမနေ့)၊ ဖေဖော်ဝါရီ 6–9 (တရုတ်နှစ်သစ်ကူး)၊ မတ် 27–29 (အီစတာ တနင်္လာနေ့)၊ ဧပြီ 3–5 (ချင်မင်ပွဲတော်)၊ အောက်တိုဘာ 1–3 (အမျိုးသားနေ့)၊ အောက်တိုဘာ 8–10 (ချုံယောင်ပွဲတော်)၊ ဒီဇင်ဘာ 25–27 (ခရစ္စမတ်ပြီးနောက် ပထမ ရုံးဖွင့်ရက်)။

ရှိပါသည်။ အိမ်အကူများသည် Employment Ordinance (အလုပ်အကိုင် ဥပဒေ) အောက်တွင် ပါဝင်ပြီး အလုပ်စဝင်သည့်နေ့မှစ၍ ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက် အားလုံးကို ရရှိသည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းထံ 3 လ လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ထိုရက်များအတွက် လစာ ရရှိသည်။

ဥပဒေအရ (အလုပ်သမား) ရုံးပိတ်ရက်များသည် အိမ်အကူများအပါအဝင် ဝန်ထမ်းတိုင်း မဖြစ်မနေ နားခွင့်ရရမည့်ရက်များ ဖြစ်သည်။ အထွေထွေ ရုံးပိတ်ရက်များမှာ ဘဏ်နှင့် ရုံးများ ပိတ်သည့်ရက်များဖြစ်ပြီး Good Friday ကဲ့သို့ အပိုရက်အချို့ ပါဝင်သည်။ အိမ်အကူများသည် စာချုပ်တွင် ပါမှသာ ထိုရက်များကို ရရှိသည်။

မရပါ။ အလုပ်ရှင်သည် ရုံးပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အစားထိုး နားရက်တစ်ရက်ကို ပေးရမည်။ နားရက်အစား ငွေပေးခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။

ဥပဒေအရ ရုံးပိတ်ရက်၊ အစားထိုး ပိတ်ရက် သို့မဟုတ် အနားယူရက် မဟုတ်သော နောက်တစ်ရက်ကို နားရက်အဖြစ် ရရှိမည်။

စာရင်းကို တိုင်ကြားရန်

ဒီစာရင်းကို တိုင်ကြားရန်

ဒီပို့စ်ကို ဘာကြောင့် တိုင်ကြားတာလဲ ပြောပြပေးပါ။