အေဂျင်စီများက အလုပ်ရှင်များအား လစာပေးချေမှုအချိန်ဇယား: စာချုပ်၏ လစဉ်လစာတိုင်း၊ သင့်ရွှေ့ပြောင်းအိမ်အကူလုပ်သား (MDW) မည်မျှရရှိသည်၊ မည်သည့်နေရာချထားမှုအခကြေးငွေကိုမဆို ပြန်လည်ရရှိသည်နှင့် သူမအတွက် လစဉ်လက်မှတ်ထိုးရန် သေတ္တာတစ်လုံးကို ဖော်ပြထားသော စာမျက်နှာတစ်ခု။ သင်ကိုယ်တိုင်ငှားရမ်းပါသလား။ ဤနေရာတွင် အခမဲ့အချိန်ဇယားပြုလုပ်ပါ- သူမ၏လစာ၊ အနားယူရက်များနှင့် မည်သည့်နေရာချထားမှုအခကြေးငွေကိုမဆို ထည့်သွင်းပါ၊ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အတွက် လစဉ်တွက်ချက်ပေးပြီး အားလပ်ရက်လစာကို MOM နည်းလမ်းဖြင့် တွက်ချက်ပါသည်။ ၎င်းကို အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် အင်ဒိုနီးရှားဘာသာစကားဖြင့် PDF အဖြစ် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ၊ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့် inbox သို့ မိတ္တူတစ်စောင်ကို အီးမေးလ်ပို့ပါသည်။.
အကောင့်မရှိဘူးလား။ အခမဲ့မှတ်ပုံတင်ပါ
သူမရဲ့အလုပ်ရှင်အနေနဲ့ သင်ဟာ သူမကို မှန်ကန်စွာနဲ့ အချိန်မှန်ပေးချေဖို့ တာဝန်ရှိပါတယ်။ သူမ လစဉ်လက်မှတ်ထိုးတဲ့ လစာဇယားက သူမရဲ့လစာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မေးခွန်းတစ်စုံတစ်ရာရှိလာရင် သင်တို့နှစ်ယောက်လုံးကို ကာကွယ်ပေးပါတယ်-
ငွေပေးချေမှုအထောက်အထား- MOM သည် အလုပ်ရှင်များအား လစဉ်လစာပေးချေမှုတိုင်း၏ မှတ်တမ်းကို သိမ်းဆည်းထားရန်နှင့် အိမ်အကူအား လစာတစ်ခုချင်းစီကို အသိအမှတ်ပြုရန် စဉ်းစားရန် တောင်းဆိုထားသည်။ ငွေသားဖြင့်ပေးချေပါက အတန်းတိုင်းတွင် သူမ၏လက်မှတ်သည် နှစ်ခုစလုံးအတွက်ဖြစ်သည်။.
မှန်ကန်သော အားလပ်ရက်လစာ- သူမသည် အနားယူရက်တွင် အနားယူခြင်းမပြုဘဲ အလုပ်လုပ်ပါက သူမ၏ အခြေခံလစာအပြင် အနည်းဆုံး တစ်ရက်စာ လစာကို ရရှိသည်။ ဂျင်နရေတာသည် လစာလတိုင်းတွင် သူမ၏ အနားယူရက်များကို ရေတွက်ပြီး တွက်ချက်သည် (အခြေခံလစာ ÷ ၂၆)။.
Clear placement fee ပြန်လည်ရယူခြင်း- MOM သည် သူမ၏စာချုပ်တွင် ရေးသားထားသော အလုပ်နေရာချထားရေးချေးငွေမှလွဲ၍ သူမ၏လစာမှ နုတ်ယူခွင့်မပြုပါ။ အချိန်ဇယားတွင် လစဉ် မည်မျှပြန်လည်ရရှိသည်နှင့် ပြီးဆုံးသည်ကို အတိအကျပြသထားသည်။.
MOM က သင်သူမအားပေးချေသော လစဉ်လစာတစ်ခုချင်းစီ၏ မှတ်တမ်းကို ရေးသားထားရန်နှင့် အငြင်းပွားမှုများကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် ငွေပေးချေမှုတစ်ခုချင်းစီကို သူမမှ အသိအမှတ်ပြုရန် စဉ်းစားရန် သင့်အား တောင်းဆိုပါသည်။ ဘဏ်ငွေလွှဲခြင်းဖြင့် ပေးချေပါက လွှဲပြောင်းမှုသည် မှတ်တမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သူမ လစဉ်လက်မှတ်ရေးထိုးသော လစာဇယားတွင် နှစ်ခုစလုံးကို အကျုံးဝင်ပြီး ငွေသားဖြင့် ပေးချေပါက အရိုးရှင်းဆုံး သက်သေအထောက်အထားဖြစ်သည်။.
သူမ၏ လစာကာလ ကုန်ဆုံးပြီးနောက် ၇ ရက်အတွင်း။ အချိန်ဇယားတွင် သူမ စတင်လုပ်ကိုင်သည့်နေ့မှစ၍ လစာလတိုင်း၏ ရက်စွဲများ ပါရှိသည်- သူမသည် ဇူလိုင်လ ၂၂ ရက်နေ့တွင် စတင်ပါက လစာလတိုင်းသည် ၂၁ ရက်နေ့တွင် ပြီးဆုံးပြီး ယင်းသည် တစ်တန်းစီအတွက် ပြသထားသည့် ရက်စွဲဖြစ်သည်။.
သူမသည် အနားယူသည့်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ပါက သူမ၏ အခြေခံလစာအပြင် အနည်းဆုံး တစ်ရက်စာ လစာကို ပေးချေရမည်။ တစ်ရက်စာ လစာကို သူမ၏ လစဉ်လစာကို ၂၆ ဖြင့် စားသည် (S$550 ÷ ၂၆ = S$21.15)။ ဂျင်နရေတာသည် လစာလတိုင်းတွင် သူမ၏ အပတ်စဉ် အနားယူရက်များထဲမှ မည်မျှပါဝင်သည်ကို ရေတွက်ပြီး သူမယူသော အားလပ်ရက်ကို နုတ်ယူကာ ကျန်ရက်ကို ပေးချေသည်။ တစ်လလျှင် အနည်းဆုံး တစ်ရက်စာ အနားယူရမည်ဖြစ်ပြီး ပေးချေခြင်းမဟုတ်ပါ။.
မရပါ၊ အလုပ်နေရာချထားရေးချေးငွေပြန်လည်ရရှိခြင်းမှလွဲ၍ ပြန်ဆပ်ရမည့်ပမာဏ၊ ကြာချိန်နှင့် ပြန်ဆပ်ရမည့်နည်းလမ်းတို့ကို သူမ၏အလုပ်စာချုပ်တွင် ရေးသားထားမှသာဖြစ်သည်။ သူမ၏အလုပ်အတွက် ဆေးဝါးကုသစရိတ်၊ လေယာဉ်လက်မှတ်၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများပျက်စီးမှု သို့မဟုတ် ပြစ်ဒဏ်များကို သင်နုတ်ယူ၍မရပါ။.
လစာအချိန်ဇယားကို သင့်ကိုယ်ပိုင်စက်ပစ္စည်းတွင် ဖန်တီးထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိတ္တူတစ်စောင်ကို သင့်အကောင့်လိပ်စာသို့ အီးမေးလ်ပို့ပြီး သင့်မှတ်တမ်းများကို သင့်ဘရောက်ဆာတွင်သာ မှတ်မိပါသည်။.
English English 
Indonesian
Myanmar