Paano Mag-hire ng Domestic Helper sa Singapore (2026): Kumpletong Gabay

Leonard Ng | Na-update: Marso 26, 2026

Ang pagkuha ng kasambahay sa Singapore ay isa sa mga pinakamalaking desisyon sa bahay na iyong gagawin, at ang proseso ay may mas maraming mahahalagang aspeto kaysa sa inaasahan ng karamihan. Ipapakita sa iyo ng gabay na ito ang lahat mula sa pagiging kwalipikado para sa MOM hanggang sa unang araw ng iyong kasambahay, ikaw man ay isang first-time employer o unang beses na lumipat ng kasambahay.

Kung napagdesisyunan mo nang gamitin ang direktang pag-upa at kailangan mo lang ng mga hakbang na partikular sa paglipat, pumunta sa aming sunud-sunod na gabay sa direktang pag-upa.

1. Karapat-dapat ba akong kumuha ng kasambahay?

Bago ang lahat, kailangan mong matugunan ang mga pangunahing kinakailangan ng employer ng MOM. Nalalapat ang mga ito, ikaw man ay nagha-hire sa pamamagitan ng isang ahensya o direkta.

Dapat mong:

Maging hindi bababa sa 21 taong gulang
Hindi isang hindi pa nababayarang bangkarota
May kakayahang pinansyal para mabayaran ang suweldo ng kasambahay at mga kinakailangang gastusin
Magbigay ng angkop na akomodasyon, isang silid na may makatwirang privacy at bentilasyon o isang partitioned living space
Siguraduhing ang kasambahay ay bibigyan lamang ng mga legal na tungkulin sa bahay

Kung ikaw ay isang bagong beses na employer: Kakailanganin mong kumpletuhin ang Employer's Orientation Programme (EOP) bago dumating ang iyong katulong. Sakop nito ang iyong mga legal na obligasyon at maaaring gawin online sa pamamagitan ng website ng MOM. Ito ay aabutin ng humigit-kumulang dalawang oras.

💡Tip: Kumpletuhin nang maaga ang EOP – kakailanganin mo ang sertipiko bago ka makapagsumite ng aplikasyon para sa Work Permit.

2. Bagong empleyado vs katulong na inilipat – ano ang pagkakaiba?

Ito ang unang tunay na desisyon na kakailanganin mong gawin. Parehong legal at karaniwan ang mga opsyon sa Singapore – magkaiba lang ang mga ito ng mga takdang panahon, gastos, at mga kandidato.

	Bagong empleyado (mula sa ibang bansa)	Katulong sa paglipat (nasa SG na)
Takdang Panahon	6–12 linggo	1–3 linggo
Paunang gastos	Mas mataas (pamasahe sa eroplano, pagsasanay bago ang pag-deploy)	Mas mababa (walang pamasahe sa eroplano, walang pagsasanay)
Rekord ng track	Limitado – unang pagkakataon sa SG	Nabe-verify – maaaring makipag-ugnayan sa mga dating employer
Bayad sa ahensya (kung ginamit)	SGD 1,500–3,000+	SGD 500–1,500
Pinakamahusay para sa	Mga partikular na kinakailangan, kagustuhan sa nasyonalidad	Bilis, napatunayang karanasan, pagtitipid sa gastos

Ang aming pananaw: Para sa karamihan ng mga pamilya, ang isang transfer helper ang mas mainam na panimulang punto. Malaki ang pool ng mga kandidato sa Singapore, maikli ang timeline, at maaari mo talagang makausap ang mga dating employer bago ka mag-commit. Tingnan ang aming detalyadong gabay sa bakit makatuwiran ang pagkuha ng isang direktang transfer maid.

3. Aling nasyonalidad ang angkop para sa iyong pamilya?

Hindi nasyonalidad ang nagtatakda kung magiging mabuting katulong ang isang tao – mas mahalaga ang indibidwal kaysa sa pasaporte. Gayunpaman, may mga praktikal na pagkakaiba na dapat malaman.

Mga katulong na Pilipino

Karaniwang mahusay magsalita ng Ingles – mas madaling onboarding
Malawak ang karanasan sa pangangalaga ng bata at nakatatanda
Saklaw ng suweldo: SGD $600-$900/buwan depende sa karanasan
Ang mga bagong empleyado mula sa Pilipinas ay nangangailangan ng POEA clearance at OEC

Mga katulong na Indones

Pinakakaraniwang nasyonalidad sa mga FDW sa Singapore
Karaniwang madaling umangkop, matiyaga, mahusay sa paglilinis ng bahay at pagluluto
Karamihan ay Muslim – kumpirmahin nang maaga ang mga kagustuhan sa pagkain at paghawak ng baboy
Ang mga bagong empleyado mula sa Indonesia ay dapat kumpletuhin ang pagsasanay bago ang pag-deploy
Saklaw ng suweldo: SGD $550-$850/buwan

Mga katulong sa Myanmar

Mas abot-kayang saklaw ng suweldo, karaniwang SGD $500–$700/buwan
Karaniwang itinuturing na masipag at maaasahan
Nag-iiba-iba ang kahusayan sa Ingles – nakakatulong ang pasensya sa unang panahon ng pag-aadjust
Patok na patok sa mga pamilyang Singapore

Mga katulong na Indian

Mahusay na pagpipilian para sa mga pamilyang expat na naghahangad ng mga partikular na lutuin (Indian, Western)
Mahusay sa pangkalahatan ang kahusayan sa Ingles, lalo na mula sa Timog India
Nag-iiba-iba ang mga paghihigpit sa diyeta ayon sa relihiyon – linawin nang maaga

Para sa mas malalim na paghahambing, tingnan ang aming gabay: Pilipino, Indonesian, Myanmar o Indian – aling katulong ang tama para sa iyong pamilya?

4. Ahensya vs Direktang Pag-upa – kung magkano talaga ang halaga nito

Dito nagugulat ang karamihan sa mga employer – malaki ang mga bayarin sa ahensya sa Singapore, at maraming pamilya ang hindi nakakaalam na may alternatibo pa.

Gastos	Sa pamamagitan ng ahensya	Direktang pagkuha (EmployHelpers)
Bayad sa paglalagay	SGD $1,500-$3,000+	SGD $0
Bayad sa plataporma/subscription	Kasama sa paglalagay	SGD $39
Bawas sa utang ng katulong	Hanggang anim na buwang suweldo ang ibabawas sa katulong	Wala, hawak ng katulong ang buong suweldo
Kontrol sa pagpili	Inihain ng ahensya ang shortlist	Mag-browse ka at pumili
Permit sa Paggawa	SGD $70	SGD $70
Seguro at Bono	SGD $500	SGD $500
Medikal na Pagsusuri	SGD $80	SGD $80
Karaniwang gastos	$2800-$6350	$639

Paalala: Ang EmployHelpers ay hindi isang ahensya ng pagtatrabaho at walang hawak na lisensya sa EA. Kami ay isang plataporma sa internet na direktang nag-uugnay sa mga employer sa mga katulong. Ikaw mismo ang bahala sa mga papeles ng MOM (diretso lang, nasa ibaba ang mga hakbang). Para sa direktang pagkuha ng mga kandidato sa ibang bansa, maaaring mangailangan ng pakikilahok ng mga ahensya.

5. Ang sunud-sunod na proseso ng direktang pagkuha ng empleyado

Ang proseso ay binubuo ng 8 hakbang: pagsuri ng eligibility, paghahanap ng kasambahay, pag-iinterbyu, pagkuha ng pahintulot mula sa kasalukuyang employer, pag-aaplay para sa Work Permit, pag-aayos ng insurance at security bond, pag-isyu ng permit, at pag-aayos ng mga pinal na kinakailangan tulad ng 6ME check-up at pag-setup ng GIRO.

Para sa kumpletong detalyadong gabay sa prosesong ito, tingnan ang: Paano Mag-hire ng Transfer Helper sa Singapore (2026).

6. Kabuuang gastos na ilalaan sa badyet

Narito ang makatotohanang buwanang at paunang gastos para sa direktang pagkuha ng isang transfer helper:

Mga paunang gastos (minsanan):

Aytem ng gastos	Karaniwang halaga
Bayad sa subscription ng EmployHelpers	Maliit na buwanang bayad (tingnan ang presyo)
Bono ng seguridad	SGD $5,000 (maibabalik sa pagkansela ng WP)
Segurong medikal (taunang patakaran)	SGD $400-$500/taon
Bayad sa aplikasyon ng Work Permit	SGD $70
6ME medikal na pagsusuri	SGD $40-$80

Mga patuloy na buwanang gastos:

Aytem ng gastos	Karaniwang halaga
Sweldo ng katulong	SGD $550-$900/buwan
MOM na singil (karaniwang singil)	SGD $300/buwan
MOM na singil (konsesyonaryong rate)	SGD $60/buwan (kung kwalipikado)
Pagkain at pang-araw-araw na gastusin	~SGD $250-$350/buwan

Para sa kumpletong detalye kasama ang mga gastusing madaling makaligtaan, tingnan ang: 5 Nakatagong Gastos sa Pagkuha ng Kasambahay sa Singapore.

Para maunawaan nang detalyado ang mga rate ng levy at concessionary, tingnan ang: Magkano ang singil sa kasambahay sa Singapore?.

7. Talaan ng mga papeles

Narito ang lahat ng kakailanganin mong ihanda bago magsimula ang iyong katulong:

✅ Sertipiko ng pagkumpleto ng EOP (para sa mga unang beses na employer)
✅ Ibinigay ang Work Permit sa pamamagitan ng MOM FDW eService
✅ Naka-print na Pansamantalang Permit sa Paggawa
✅ Binili ang security bond
✅ Binili ang medical insurance (min. SGD $15,000/taong inpatient)
✅ Kontrata ng trabaho na nilagdaan ng magkabilang panig
✅ Naka-set up ang GIRO para sa buwanang pagbabayad ng levy
✅ Naka-book na ang 6ME medical check-up (sa loob ng 2 linggo mula sa petsa ng pagsisimula)

Mag-download ng libreng sumusunod na Template ng kontrata sa pagtatrabaho ng FDW dito.

Mag-download ng libre Template ng suweldo ng FDW dito.

Mga Madalas Itanong (FAQ)

Kailangan ko bang dumaan sa isang ahensya?

Hindi. Pinapayagan ng MOM ang mga employer na kumuha ng mga katulong nang direkta nang hindi gumagamit ng lisensyadong ahensya ng pagtatrabaho. Ikaw mismo ang mag-aaplay para sa Work Permit sa pamamagitan ng FDW eService ng MOM. Ang EmployHelpers ay nagbibigay ng plataporma upang makahanap at kumonekta sa mga katulong – ang proseso ng MOM ay ganap na hahawakan mo.

Gaano katagal ang proseso?

Para sa isang transfer helper na nasa Singapore na: karaniwang 1-3 linggo mula sa pag-apply mo hanggang sa pagsisimula nila. Para sa isang bagong empleyado mula sa ibang bansa: maghintay ng 6-12 linggo, kasama na ang pre-deployment training, IPA processing, at paglalakbay.

Paano kung hindi gumana ang isang inupahang katulong?

Nag-aalok ang EmployHelpers ng Direct Hire Guarantee, kung hindi gumana ang iyong transfer helper, sa amin ang susunod mong subscription. Maaari mo ring payagan ang helper na lumipat sa ibang employer sa halip na pauwiin sila. Tingnan ang aming gabay sa Paano wakasan ang kontrata ng isang kasambahay sa Singapore.

Leonard Ng

Sinimulan ni Leonard ang Employhelpers.com upang gawing mas simple, mas patas, at mas abot-kaya ang pagkuha ng kasambahay. Tinutulungan niya ang mga pamilya na maiwasan ang mga markup sa ahensya sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan sa mga kasambahay.

Direktang Mag-hire. Makatipid ng Libo-libo.

Mag-browse ng mga mapagkakatiwalaang katulong na available ngayon nang walang bayad sa ahensya