Mempekerjakan Asisten Rumah Tangga sebagai Ekspatriat di Singapura (2026): Siapa yang Dapat Mempekerjakan, Biaya dan Tips

Banyak keluarga ekspatriat di Singapura mempekerjakan asisten rumah tangga yang tinggal bersama, dan itu bukan tanpa alasan: biaya penitipan anak mahal, keluarga tinggal jauh, dan asisten rumah tangga membuat kehidupan sehari-hari jauh lebih mudah. Tetapi jika Anda baru di Singapura, aturannya mungkin terasa asing. Bisakah orang asing mempekerjakan asisten rumah tangga? Berapa biayanya? Apa yang terjadi ketika Anda pergi?

Panduan ini menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut untuk para ekspatriat, langkah demi langkah.

Apakah ekspatriat dapat mempekerjakan asisten rumah tangga di Singapura?

Ya. Anda tidak perlu menjadi Warga Negara Singapura atau Penduduk Tetap untuk mempekerjakan asisten rumah tangga. Warga negara asing yang tinggal di Singapura dengan izin tinggal yang masih berlaku dapat mengajukan izin kerja asisten rumah tangga. Misalnya, MOM menyatakan bahwa pemegang Izin Kunjungan Jangka Panjang dapat mempekerjakan asisten rumah tangga selama izin tinggal mereka masih berlaku saat mereka mengajukan permohonan. FAQ MOM juga mencakup jenis izin tinggal lainnya, seperti Izin Kerja Pribadi.

Saat MOM menilai sebuah permohonan, sistem ini mempertimbangkan kebutuhan perawatan rumah tangga Anda dan kemampuan finansial Anda untuk mempekerjakan dan merawat seorang pembantu. Hal mendasar yang perlu dipertimbangkan adalah kebutuhan tersebut. persyaratan pemberi kerja Persyaratannya sama untuk semua orang. Anda harus:

• Berusia minimal 21 tahun
• Bukan seorang yang dinyatakan bangkrut tetapi belum melunasi hutangnya.
• Memiliki kemampuan mental untuk memahami dan melaksanakan tanggung jawab Anda sebagai seorang pengusaha.
• Jika ini adalah kali pertama Anda mempekerjakan asisten rumah tangga di Singapura, selesaikan Program Orientasi Pemberi Kerja (EOP) sebelum Anda melamar.

Izin kerjanya bergantung pada Anda sebagai majikannya, jadi ingatlah tanggal perpanjangan izin kerja Anda sendiri.

Berapa biaya yang harus dikeluarkan seorang ekspatriat untuk mempekerjakan seorang asisten rumah tangga?

Biayanya sama seperti untuk pemberi kerja lainnya, dengan satu perbedaan penting: pungutan.

• Gaji bulanan: disepakati antara Anda dan asisten Anda. Baca panduan kami. panduan gaji pembantu rumah tangga untuk rentang tipikal.
• Pungutan pekerja asing: S$300 per bulan untuk asisten pertama Anda. The tarif konsesi Tarif S$60 per bulan berlaku untuk rumah tangga dengan anak Warga Negara Singapura di bawah usia 16 tahun, Warga Negara Singapura berusia 67 tahun ke atas (atau Penduduk Tetap berusia 67+ dengan pasangan atau anggota keluarga Warga Negara Singapura, sesuai aturan MOM), atau penyandang disabilitas yang memenuhi kriteria MOM. Sebagian besar rumah tangga ekspatriat membayar tarif penuh, tetapi jika pasangan atau anak Anda adalah Warga Negara Singapura, periksa apakah Anda memenuhi syarat. Lihat berapa besarnya biaya pembantu rumah tangga?.
• Asuransi pembantu rumah tangga: Asuransi kesehatan dan kecelakaan pribadi wajib. Bandingkan paket-paket kami. panduan asuransi pembantu rumah tangga.
• Jaminan keamanan: S$5,000 untuk sebagian besar asisten, biasanya dibeli sebagai jaminan asuransi dengan premi kecil. Lihat kami panduan obligasi keamanan.
• Biaya makanan, penginapan, dan medis.Anda menyediakan makanan, tempat tidur yang aman, dan membayar biaya pengobatannya.
• Biaya sekali bayar: biaya izin kerja, pemeriksaan medisnya, dan biaya agen jika Anda menggunakan agen.

Cara mempekerjakan asisten rumah tangga, langkah demi langkah

1. Ikuti Program Orientasi untuk Pemberi Kerja Jika ini pertama kalinya Anda merekrut di Singapura, ini adalah kursus online singkat.
2. Temukan penolong Anda. Telusuri profil, tonton video perkenalan, dan pilih beberapa pengasuh yang sesuai dengan keluarga Anda. Para pembantu sudah berada di Singapura. Bisa dimulai lebih awal dan Anda bisa bertemu mereka secara langsung.
3. Wawancarai dia melalui video atau secara langsung, dan menyepakati gaji, hari libur, dan tugas-tugasnya.
4. Beli asuransi pembantu rumah tangga dan surat jaminan keamanan.
5. Ajukan permohonan izin kerja untuknya melalui MOM. Anda dapat melakukannya sendiri secara online, atau melibatkan agen untuk menangani dokumennya. Panduan kami tentang cara mengajukan izin kerja FDW akan memandu Anda melalui prosesnya.
6. Sambut kepulangannya. Dia menjalani pemeriksaan medis, dan seorang pekerja rumah tangga yang baru pertama kali bekerja di Singapura mengikuti Program Adaptasi.

Tinggal bersama: akomodasi dan peraturan rumah

Pembantu Anda tinggal bersama Anda, di alamat yang tertera pada izin kerjanya. Ia harus memiliki tempat tidur yang aman dan layak, dengan privasi, ventilasi, dan perlindungan dari cuaca. Jika apartemen Anda tidak memiliki kamar untuk pembantu, rencanakan tempat tidurnya sebelum Anda mempekerjakannya.

Banyak ekspatriat belum pernah memiliki asisten rumah tangga yang tinggal bersama sebelumnya. Serangkaian hal yang jelas dan baik hati Peraturan rumah untuk hari pertamanya Hal ini akan membuat beberapa minggu pertama jauh lebih mudah bagi kalian berdua.

Apa yang terjadi ketika Anda meninggalkan Singapura?

Masa tugas ekspatriat berakhir, jadi rencanakanlah ke depan:

• Beritahu asisten Anda lebih awal. Beri dia waktu untuk mencari majikan baru.
• Bantulah dia untuk pindah. Banyak pekerja rumah tangga pindah ke keluarga baru di Singapura sebagai pekerja rumah tangga transfer. Majikan lain dapat mengajukan izin kerja untuk pekerja rumah tangga tersebut sebelum izin kerja Anda dibatalkan.
• Atau suruh dia pulang. Jika dia tidak dipindahkan, Anda membatalkan izin kerjanya dan harus membayar tiket pesawat pulangnya, termasuk bagasi terdaftar. Dia harus meninggalkan negara tersebut dalam waktu 2 minggu setelah pembatalan.MOM).
• Bayar gajinya dan semua uang yang terutang sebelum dia meninggalkan rumahmu.

Panduan kami tentang mengakhiri kontrak asisten lebih awal mencakup pemberitahuan dan langkah-langkah dengan MOM.

Tips untuk pengusaha ekspatriat pemula

• Pertimbangkan untuk menggunakan alat bantu transfer. Pembantu transfer Mereka sudah mengenal rumah-rumah, makanan, dan peraturan di Singapura, yang akan membantu jika Anda juga baru di sini.
• Sepakati semuanya secara tertulis.Gaji, hari libur, tugas, dan peraturan rumah tangga. Gunakan panduan kami. pembuat kontrak.
• Tanyakan tentang pengalaman dengan jenis rumah tangga Anda.: anak kecil, hewan peliharaan, atau masakan Barat.
• Bersabarlah selama bulan pertama. Bahkan seorang asisten rumah tangga yang berpengalaman pun membutuhkan waktu untuk mempelajari kebiasaan keluarga Anda.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bisakah saya mempekerjakan asisten rumah tangga dengan menggunakan Kartu Tanggungan atau Kartu Kunjungan Jangka Panjang?

MOM menyatakan bahwa pemegang Izin Kunjungan Jangka Panjang dapat mempekerjakan seorang asisten rumah tangga jika izin mereka masih berlaku saat mereka mengajukan izin kerja asisten tersebut. Periksa persyaratan pemberi kerja MOM untuk izin Anda.

Apakah ekspatriat membayar biaya pembantu rumah tangga yang lebih tinggi?

Tidak, pungutannya sama. Tetapi tarif konsesi S$60 bergantung pada keberadaan anak-anak, lansia, atau penyandang disabilitas warga negara Singapura di rumah tangga, sehingga sebagian besar ekspatriat membayar tarif standar S$300 per bulan.

Apa yang terjadi pada asisten saya jika masa berlaku izin saya habis?

Izin kerjanya bergantung pada Anda sebagai majikannya, jadi Anda harus membatalkannya atau membantunya pindah ke majikan baru sebelum Anda pergi. Rencanakan ini bersamaan dengan perpanjangan izin kerja Anda sendiri.

Apakah saya perlu menggunakan agen untuk mempekerjakan asisten rumah tangga sebagai warga negara asing?

Tidak. Anda dapat mencari asisten rumah tangga dan mengajukan izin kerja untuknya sendiri, atau menggunakan jasa agen untuk sebagian atau seluruh prosesnya.