Cara Mengajukan Izin Kerja FDW di Singapura (2026)

Mengajukan izin kerja Pekerja Rumah Tangga Asing (FDW) di Singapura adalah proses yang mudah – tetapi hanya jika Anda mengetahui urutan langkah yang tepat dan dokumen apa yang perlu disiapkan. Panduan ini mencakup seluruh proses untuk pemberi kerja pertama kali dan mereka yang mempekerjakan FDW atau asisten rumah tangga dari luar negeri.

Panduan ini ditujukan untuk siapa?
Pemberi kerja yang mempekerjakan pekerja rumah tangga asing baru atau pekerja rumah tangga yang dipindahkan yang sudah berada di Singapura. Jika Anda memperbarui izin kerja yang sudah ada, lihat panduan kami tentang hal ini. cara memperbarui izin kerja FDW Anda.

Sebelum Anda mulai: persyaratan kelayakan

MOM mengharuskan pemberi kerja untuk memenuhi kriteria dasar sebelum mereka dapat mempekerjakan seorang pekerja rumah tangga asing (FDW):

• Warga negara Singapura, penduduk tetap, atau pemegang Izin Kerja/S Pass yang memenuhi syarat.
• Harus mampu membayar iuran bulanan ($300 atau $450 atau $60 tergantung pada profil rumah tangga Anda)
• Bagi pemberi kerja yang baru pertama kali mempekerjakan pekerja rumah tangga, wajib menyelesaikan Program Orientasi Pemberi Kerja (EOP) sebelum pekerja rumah tangga asing tiba.

Pekerja rumah tangga asing (FDW) harus perempuan, berusia 23–50 tahun, dan berasal dari salah satu negara sumber yang disetujui oleh MOM (Filipina, india, Myanmar, India, Sri Lanka, Thailand, Bangladesh, Hong Kong, Makau, Taiwan, Malaysia, Korea Selatan, Kamboja).

Langkah demi langkah: proses pengajuan izin kerja

1. Temukan dan konfirmasikan asisten Anda

Sebelum mengurus dokumen apa pun, Anda memerlukan asisten rumah tangga yang sudah terkonfirmasi – baik asisten rumah tangga asing atau asisten rumah tangga yang sudah berada di Singapura. Jika Anda mempekerjakan langsung tanpa melalui agen, di sinilah platform seperti EmployHelpers berperan.

2. Mengajukan permohonan izin kerja (Persetujuan Prinsip)

Masuk ke Izin Kerja Online (WPOL) MOM portal dan mengajukan permohonan. Jika disetujui, MOM akan menerbitkan Persetujuan Prinsip (IPA) Surat ini berlaku selama 6 minggu. IPA adalah kartu masuk bagi asisten rumah tangga Anda ke Singapura.

3. Selesaikan Program Orientasi Pemberi Kerja (EOP)

Pengusaha yang baru pertama kali bekerja wajib mengisi EOP secara online di Portal Layanan Elektronik MOM Sebelum FDW (Foreign Domestic Worker) tiba. Proses ini memakan waktu sekitar 2 jam dan mencakup kewajiban hukum Anda, hak-hak pembantu, dan peraturan MOM. Biayanya adalah $35-$60.

4. Pendamping tiba dan mengikuti Program Orientasi (Settling-In Programme/SIP)

Dalam waktu 7 hari setelah kedatangan, FDW Anda harus menghadiri Program Adaptasi (SIP) – Kursus satu hari yang mencakup hak-haknya, keselamatannya, dan apa yang harus dilakukan dalam keadaan darurat. Biayanya sekitar 1.107.000 GBP, biasanya dibayar oleh majikan. Ini berlaku untuk pekerja rumah tangga asing (FDW) yang baru pertama kali bekerja di Singapura; FDW yang berpengalaman mungkin dikecualikan.

5. Pemeriksaan medis

Pekerja rumah tangga Anda harus menyelesaikan pemeriksaan medis di klinik yang disetujui Dalam waktu 2 minggu setelah kedatangan, kemudian setiap 6 bulan (Pemeriksaan Medis 6 Bulanan, atau 6ME). Pemeriksaan medis pertama meliputi skrining kehamilan, penyakit menular, dan kebugaran umum untuk bekerja.

6. Kartu izin kerja diterbitkan

Setelah MOM memproses hasil pemeriksaan medis dan semua persyaratan terpenuhi, kartu izin kerja akan diterbitkan. Asisten rumah tangga Anda sekarang dapat bekerja secara legal di Singapura. Izin tersebut biasanya berlaku selama 2 tahun.

Dokumen yang Anda perlukan

Tip: kontrak kerja
MOM mensyaratkan kontrak kerja yang ditandatangani sebelum izin kerja dikeluarkan. Gunakan kontrak yang tepat yang mencakup gaji, hari libur, tugas, dan ketentuan pemutusan hubungan kerja. Kami templat kontrak kerja FDW gratis hadir untuk membantu.

Garis waktu

Ringkasan biaya

Biaya tersembunyi yang perlu dianggarkan.
Uraian di atas hanya mencakup persyaratan MOM. Untuk gambaran lengkap tentang biaya sebenarnya mempekerjakan seorang pekerja rumah tangga asing (FDW) – termasuk asuransi pembantu, biaya agen jika berlaku, dan kewajiban repatriasi – lihat panduan kami tentang hal ini. biaya tersembunyi dalam mempekerjakan asisten rumah tangga.

Transfer Pekerja Rumah Tangga Asing: apa bedanya?

Jika Anda sudah menyewa jasa pengantaran di Singapura, prosesnya lebih sederhana:

• Tidak perlu SIP – petugas sudah siap membantu.
• Izin kerja yang ada dibatalkan dan izin kerja baru diterbitkan.
• Pemeriksaan medis dapat ditiadakan jika dia baru saja menjalani pemeriksaan medis.
• Waktu pemrosesan tipikal: 2 minggu

Secara umum, mempekerjakan asisten transfer lebih cepat dan lebih murah daripada mempekerjakan pekerja rumah tangga asing. Lihat panduan kami tentang hal ini. cara merekrut langsung seorang asisten transfer untuk proses selengkapnya.