Cepat atau lambat, asisten rumah tangga Anda akan ingin pulang: untuk menemui anak-anaknya, menghadiri pernikahan, atau sekadar beristirahat bersama keluarga. Cuti pulang kampung adalah hal yang normal dan baik untuk kesejahteraannya, tetapi hal ini menimbulkan pertanyaan praktis. Siapa yang membayar tiket pesawat? Apakah Anda masih membayar iuran? Apa yang terjadi jika dia sakit di luar negeri?
Berikut cara kerja cuti pulang kampung di Singapura, dan cara merencanakannya.
MOM tidak menetapkan hak cuti pulang kampung tetap untuk pekerja rumah tangga. Cuti pulang kampung disepakati antara Anda dan pekerja rumah tangga Anda, biasanya dalam kontrak kerja. Banyak kontrak memberikan cuti pulang kampung:
Sepakati secara tertulis berapa hari cuti yang dia dapatkan, apakah dibayar, dan kapan dia bisa mengambilnya. (Kami) pembuat kontrak memiliki bagian untuk ini.
Tidak ada aturan MOM tentang siapa yang membayar biaya perjalanan cuti pulang kampung. Terserah Anda dan pengasuh Anda untuk menyepakati hal tersebut. Pengaturan umum:
Apa pun yang Anda sepakati, cantumkan dalam kontrak agar jelas sebelum dia melakukan pemesanan.
Jangan samakan cuti pulang kampung dengan pemulangan. Cuti pulang kampung adalah liburan: dia pulang dan kembali bekerja untuk Anda, dan izin kerjanya tetap aktif. Repatriasi adalah mengirimnya pulang untuk selamanya ketika masa kerjanya berakhir dan izin kerjanya dibatalkan.
Untuk repatriasi, aturannya sudah tetap. Menurut panduan MOM untuk mengirim pembantu pulang:
Jadi, meskipun Anda dan asisten rumah tangga Anda dapat menyepakati siapa yang membayar cuti pulang kampung, biaya tiket pulang ke rumah di akhir masa kerjanya selalu menjadi tanggung jawab Anda.
Anda tetap membayar pungutan pekerja asing selama izin kerjanya aktif, termasuk selama cuti pulang kampung. Jika dia berada di luar negeri, Anda mungkin dapat mengajukan permohonan ke MOM untuk keringanan pajak selama hari-hari dia pergi.
Baca selengkapnya tentang pungutan tersebut dalam panduan kami tentang berapa besarnya biaya pembantu rumah tangga?.
Sepakati apakah cuti pulang kampung dibayar atau tidak dibayar Sebelum dia pergi. Banyak perusahaan membayar gaji untuk hari-hari cuti pulang kampung yang disepakati (misalnya, saat dia memperbarui kontrak), dan memperlakukan hari-hari tambahan sebagai cuti tanpa bayaran. Catatlah dalam catatan gajinya. Kami templat gaji yang dapat dicetak Ini membuatnya sederhana.
Asuransi pembantu rumah tangga yang dibeli di Singapura mencakup perawatan di Singapura. Umumnya, asuransi tersebut tidak mencakup perawatan medis di negara asalnya. MOM juga menyatakan bahwa majikan tidak diharapkan untuk membayar perawatan medis pembantu rumah tangga di luar negeri selama cuti pulang kampung.
Sebaiknya ingatkan dia untuk membawa obat-obatan yang dibutuhkannya, dan segera beri tahu Anda jika dia sakit dan tidak dapat kembali tepat waktu.
Dua atau tiga minggu tanpa pengasuh bisa jadi sulit, terutama jika memiliki anak kecil atau orang tua lanjut usia. Rencanakan sebelumnya:
Sebagian besar pekerja rumah tangga kembali sesuai rencana. Jika dia tidak kembali dan Anda tidak dapat menghubunginya, hubungi MOM untuk menanyakan tentang izin kerjanya. Jika Anda khawatir tentang hal ini, diskusikan rencananya secara terbuka sebelum dia pergi, dan sepakati pengaturan tersebut secara tertulis. panduan obligasi keamanan menjelaskan apa yang dicakup oleh obligasi tersebut.
Jika Anda perlu mencari asisten baru, cari asisten yang sudah ada di Singapura yang bisa segera mulai.
MOM tidak menetapkan hak cuti yang tetap. Itu tergantung pada kontrak Anda, dan banyak perusahaan memberikan cuti pulang kampung saat kontrak diperbarui.
Ya, pungutan tersebut tetap berlaku selama izin kerjanya aktif, tetapi Anda dapat mengajukan permohonan keringanan pungutan ke MOM untuk hari-hari dia berada di luar negeri, jika dia memenuhi persyaratan MOM.
Hanya jika Anda telah menyetujui cuti berbayar. Sepakati secara tertulis hari mana yang dibayar dan hari mana yang tidak dibayar sebelum dia pergi.
Untuk cuti pulang kampung, tidak ada aturan khusus: banyak perusahaan membayar tiket pulang pergi saat kontrak diperbarui, jadi sepakati hal itu dalam kontrak. Saat masa kerjanya berakhir dan dia pulang ke negaranya untuk selamanya (repatriasi), Anda harus membayar tiket pesawatnya, termasuk bagasi terdaftar.
Tidak. Saat cuti pulang kampung, dia kembali bekerja untuk Anda dan izin kerjanya tetap aktif. Repatriasi adalah mengirimnya pulang ketika masa kerjanya berakhir; Anda harus membayar tiket pesawatnya dan dia harus pulang dalam waktu 2 minggu setelah izin kerjanya dibatalkan.
Leonard memulai Employhelpers.com untuk membuat proses perekrutan asisten rumah tangga lebih sederhana, adil, dan terjangkau. Dia membantu keluarga menemukan dan menghubungi asisten rumah tangga secara langsung, baik mereka merekrut sendiri atau melalui agen.
Pekerjakan Sendiri atau Libatkan Agen
Telusuri para penolong tepercaya yang tersedia saat ini dan hubungi mereka secara langsung.
Tidak ada hasil yang tersedia
Artikel Terkait
Tidak ada hasil yang tersedia