Mempekerjakan asisten rumah tangga adalah penyelamat luar biasa bagi keluarga yang sibuk. Saat melakukan perhitungan awal, sebagian besar majikan menghitung gaji bulanan dasar (biasanya antara $500 dan $750) dan pungutan pekerja asing Kementerian Tenaga Kerja (MOM) ($60 hingga $300).
Namun jika hanya itu yang Anda anggarkan, Anda mungkin akan mengalami guncangan keuangan yang menimbulkan stres.
Di luar angka-angka utama tersebut, ada beberapa biaya "tersembunyi" atau yang mudah terlewatkan yang dapat menambah ribuan dolar pada pengeluaran Anda selama kontrak standar dua tahun. Berikut adalah 5 biaya tersembunyi dalam mempekerjakan pembantu rumah tangga di Singapura, ditambah strategi tepat untuk menganggarkannya agar Anda tidak pernah terkejut.

Banyak pemberi kerja baru yang bingung dengan Biaya Agen dengan Biaya Penempatan.
Inilah masalahnya: Anda, sebagai pemberi kerja, harus membayar biaya penempatan ini di muka kepada agen pada hari penandatanganan kontrak. Meskipun Anda akan secara bertahap mendapatkan kembali uang ini dengan memotongnya dari gaji asisten rumah tangga Anda selama beberapa bulan pertama masa kerjanya, ini berarti pengeluaran tunai awal Anda sebelum dia bahkan menginjakkan kaki di rumah Anda bisa lebih tinggi dari yang diperkirakan, yaitu 1.10.200 hingga 1.10.3000.
Berdasarkan peraturan MOM, pemberi kerja bertanggung jawab atas kebutuhan medis para pekerja mereka. MOM mewajibkan cakupan asuransi kesehatan minimum sebesar $60.000 per tahun untuk perawatan rawat inap dan operasi rawat jalan. Namun, ini tidak mencakup semuanya!
Untuk menjamin kesehatan dan keselamatan pekerja rumah tangga asing, MOM mewajibkan setiap pekerja rumah tangga untuk menjalani pemeriksaan kesehatan setiap enam bulan sekali.
Pemeriksaan ini bertujuan untuk mendeteksi kehamilan dan penyakit menular. Setiap dua tahun sekali, tes wajib untuk HIV dan tuberkulosis ditambahkan ke dalam daftar tersebut.
Keberadaan orang dewasa lain yang tinggal di rumah Anda 24/7 pasti akan mengubah tagihan rumah tangga Anda. Para pemberi kerja sering meremehkan seberapa besar pengeluaran harian ini jika digabungkan.
Ketika kontrak dua tahun asisten rumah tangga Anda berakhir, Anda secara hukum bertanggung jawab atas biaya penerbangan pulangnya (repatriasi), termasuk tunjangan transportasi.
Sekalipun kalian berdua setuju untuk memperbarui kontrak selama dua tahun lagi, dia berhak atas "Cuti Pulang Kampung" yang dibayar. Ini berarti Anda harus membayar tiket pesawat pulang pergi untuk mengunjungi keluarganya. Harga tiket pesawat berfluktuasi sangat drastis selama musim ramai seperti Desember atau Hari Raya, sehingga pemesanan di menit-menit terakhir menjadi sangat mahal.
Mempekerjakan asisten rumah tangga adalah investasi untuk ketenangan pikiran keluarga Anda, tetapi hal itu membutuhkan perencanaan keuangan yang realistis. Dengan menganggarkan 5 biaya tersembunyi ini sejak awal, Anda melindungi rekening bank Anda dan memastikan hubungan yang harmonis dan bebas stres dengan asisten rumah tangga baru Anda.
Siap mencari asisten rumah tangga yang sesuai dengan keluarga dan anggaran Anda? Di EmployHelpers, kami percaya pada penetapan harga transparan 100% – tanpa biaya agen tersembunyi, tanpa kejutan mendadak, dan tanpa stres sama sekali.
Leonard memulai Employhelpers.com untuk membuat proses perekrutan asisten rumah tangga lebih sederhana, adil, dan terjangkau. Dia membantu keluarga menghindari biaya tambahan dari agen dengan menghubungkan mereka langsung dengan para asisten rumah tangga.
Rekrut Langsung. Hemat Ribuan.
Temukan para tenaga pembantu tepercaya yang tersedia hari ini tanpa biaya agen.
Tidak ada hasil yang tersedia
Artikel Terkait
Tidak ada hasil yang tersedia