အိမ်အကူတစ်ဦးကို အင်တာဗျူးသည့်အခါ သတိထားရမည့် အဓိက စိုးရိမ်စရာ အချက် ၇ ချက်

အိမ်အကူအဖြစ် လုပ်ကိုင်နိုင်သူတစ်ဦးကို အင်တာဗျူးခြင်းသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အရေးကြီးဆုံးအဆင့်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် ဝန်ထမ်းငှားရမ်းခြင်း; သင့်အိမ်မှာနေထိုင်မယ့်၊ သင့်ကလေးတွေကို မွေးမြူဖို့နဲ့ သင့်အိမ်ထောင်စုကို စီမံခန့်ခွဲဖို့ ကူညီပေးမယ့်သူတစ်ယောက်ကို သင်ရွေးချယ်နေတာပါ။.

ကောင်းမွန်စွာရေးသားထားသော အေဂျင်စီ၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ အရည်အချင်းများအကြောင်း သင့်အား ပြောပြနိုင်သော်လည်း အင်တာဗျူးသည် သူမ၏စရိုက်၊ ရိုးသားမှုနှင့် သဘောထားကို တိုင်းတာရန် တစ်ခုတည်းသောအခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ မျက်နှာချင်းဆိုင် သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုအင်တာဗျူးပြုလုပ်နေပါက အနီးကပ်အာရုံစိုက်ပါ။.

အိမ်အကူတစ်ယောက်ဟာ သင့်မိသားစုအတွက် သင့်တော်မှုမရှိဘူးလို့ ညွှန်ပြနေတဲ့ အဓိက စိုးရိမ်စရာ အချက်ပြမှု ၇ ခုကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။.

၁။ “အလုပ်ပြောင်းသူ” (မကြာခဏပြောင်းရွှေ့ခြင်း)

အိမ်အကူတစ်ဦးသည် စင်ကာပူတွင် လေးနှစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သော်လည်း အလုပ်ရှင်ငါးဦးနှင့် ဆက်ဆံဖူးပါက သတိထား၍ ဆက်လုပ်ပါ။ လွှဲပြောင်းခြင်း တစ်ခါတစ်ရံ အိမ်အကူ၏ ထိန်းချုပ်မှုပြင်ပတွင် ရှိနေခြင်း (ဥပမာ၊ သူမ၏ ယခင်အလုပ်ရှင်သည် ပြည်ပသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားခြင်း သို့မဟုတ် ကွယ်လွန်သွားခြင်း)၊ စာချုပ်များကို စောစောစီးစီး ချိုးဖောက်သည့် ပုံစံသည် ထင်ရှားသော အနီရောင်အလံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေထိုင်နိုင်မှု၊ သဘောထား သို့မဟုတ် အိမ်တွင်းစည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာနိုင်ခြင်းတို့နှင့် ပတ်သက်သည့် အရင်းခံပြဿနာများကို မကြာခဏ ညွှန်ပြလေ့ရှိသည်။ သူမ၏ ပြောင်းရွှေ့မှုတိုင်းအတွက် တိကျသောအကြောင်းရင်းကို အမြဲရှင်းပြရန် သူမကို တောင်းဆိုပါ။ အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်း.

၂။ ယခင်အလုပ်ရှင်များကို အလွန်အကျွံ မကောင်းပြောဆိုခြင်း

အိမ်အကူတစ်ယောက်အနေနဲ့ အရင်အလုပ်ခွင်က ခက်ခဲတယ်ဆိုတာ ဝန်ခံတာက ပုံမှန်ပါပဲ။ ဒါပေမယ့် သူမဟာ အင်တာဗျူးတစ်ခုလုံးကို ညည်းညူတာ၊ ကောလာဟလပြောတာ၊ ဒါမှမဟုတ် မှားယွင်းသွားတဲ့ အရာအားလုံးအတွက် သူမရဲ့ အရင်အလုပ်ရှင်တွေကို ရန်လိုစွာ အပြစ်တင်တာတွေနဲ့ပဲ အချိန်ကုန်နေမယ်ဆိုရင် ဒါဟာ သတိပေးလက္ခဏာတစ်ခုပါပဲ။ အတိတ်က ပဋိပက္ခတွေအတွက် လုံးဝတာဝန်မယူတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ယောက်ဟာ အဲဒီခုခံကာကွယ်မှု၊ အပျက်သဘောဆောင်တဲ့ စွမ်းအင်ကို သင့်အိမ်ထဲကို ယူဆောင်လာနိုင်ခြေရှိပါတယ်။ အတိတ်က စိန်ခေါ်မှုတွေကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျနဲ့ လေးစားစွာ ဆွေးနွေးနိုင်တဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကို ရှာဖွေပါ။.

၃။ “အရာအားလုံးကို ဟုတ်ကဲ့” ဟူသော တုံ့ပြန်မှု

မေးခွန်းတိုင်းကို ခေါင်းညိတ်ပြီး "ဟုတ်ကဲ့ပါ ဆရာမ" လို့ ဖြေတဲ့ အိမ်အကူတစ်ယောက်က ပြီးပြည့်စုံပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းလို့ သင်ထင်ကောင်းထင်နိုင်ပါတယ်။ တကယ်တော့ ဒါဟာ မကြာခဏဆိုသလို ထောင်ချောက်တစ်ခုပါပဲ။ သူမဟာ ရှုပ်ထွေးတဲ့ ဟင်းလျာတွေကို ပြီးပြည့်စုံစွာ ချက်ပြုတ်နိုင်မယ်၊ ကလေးငယ်သုံးယောက်ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်မယ်၊ ခွေးကြီးတစ်ကောင်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်နိုင်မယ်၊ သုံးထပ်တိုက်တစ်လုံးကို တွန့်ဆုတ်မှုမရှိဘဲ သန့်ရှင်းရေးလုပ်နိုင်မယ်ဆိုတာကို သူမ သဘောတူမယ်ဆိုရင် သူမဟာ အလုပ်ကို သေချာစေဖို့ သင်ကြားချင်တာတွေကို ပြောပြနေတာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ယောက်က သူမရဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေကို ရိုးသားစွာ ဖြေကြားပြီး အလုပ်ပမာဏနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ရှင်းလင်းတဲ့ မေးခွန်းတွေ မေးပါလိမ့်မယ်။.

၄။ ယခင်ရပ်စဲမှုများအကြောင်း ရှောင်လွှဲဖြေရှင်းချက်များ

ရိုးသားမှုဟာ အလုပ်ရှင်-အကူဆက်ဆံရေးကောင်းတစ်ခုရဲ့ အခြေခံအုတ်မြစ်ပါ။ သူမကို တိုက်ရိုက်မေးပါ- “မင်းရဲ့ နောက်ဆုံးအလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်က ဘာလို့ ပြီးဆုံးသွားတာလဲ” သူမရဲ့အဖြေတွေက မရှင်းလင်းဘူး၊ အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို မေးတဲ့အခါ သူမက ခုခံကာကွယ်ပြောဆိုနေတယ်ဆိုရင် သူမဟာ ကျင့်ဝတ်မလိုက်နာမှု၊ ခိုးမှု ဒါမှမဟုတ် ညမထွက်ရအမိန့်တွေကို ချိုးဖောက်မှုကြောင့် အလုပ်ထုတ်ခံရတာကို ဖုံးကွယ်ထားနိုင်ပါတယ်။ သူမရဲ့ဇာတ်လမ်းဟာ သင့်အေဂျင်စီက ပေးအပ်ထားတဲ့ အလုပ်သမားအင်အားဝန်ကြီးဌာန (MOM) ရဲ့ တရားဝင်အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းနဲ့ မကိုက်ညီဘူးဆိုရင် သူမကို မငှားရမ်းပါနဲ့။.

၅။ အာရုံပျံ့လွင့်နေသော သို့မဟုတ် စိတ်မဝင်စားသော ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား

ဗီဒီယို သို့မဟုတ် လူကိုယ်တိုင် အင်တာဗျူးလုပ်နေစဉ်အတွင်း ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားက အဓိပ္ပာယ်များစွာကို ဖော်ပြပါတယ်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ယောက်အနေနဲ့ စိတ်လှုပ်ရှားတာ ဒါမှမဟုတ် ယဉ်ကျေးမှုအရ ရှက်တတ်တာ (တချို့ယဉ်ကျေးမှုတွေမှာ မျက်လုံးချင်းဆုံတာကို ရှောင်တာက လေးစားမှုရဲ့ လက္ခဏာတစ်ခုပါ) က ပုံမှန်ဖြစ်ပေမယ့် လုံးဝစိတ်မဝင်စားတာက အန္တရာယ်ရှိတဲ့လက္ခဏာတစ်ခုပါ။ သူမက ကုန်းနေပြီး၊ မျက်နှာပြင်ကနေ အဆက်မပြတ်ကြည့်နေတာ၊ ဖုန်းကို စစ်ဆေးနေတာ ဒါမှမဟုတ် အပြုံးမပါဘဲ တစ်လုံးတည်းသော အဖြေတွေပေးနေတာဆိုရင် သူမဟာ သင့်မိသားစုအတွက် အလုပ်လုပ်ဖို့ တကယ်စိတ်မဝင်စားတာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။.

၆။ ကျိုးကြောင်းမဆီလျော်သော ကြိုတင်တောင်းဆိုမှုများ

အခြေခံအသုံးအနှုန်းများဖြစ်သည့် ညှိနှိုင်းခြင်း လစာ အားလပ်ရက်များသည် အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ ပုံမှန်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ အလုပ်မရမီတွင်ပင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးသည် တင်းကျပ်သောတောင်းဆိုချက်များစာရင်းရှည်ကြီးကို ညွှန်ကြားလာပါက၊ သင်သတိထားသင့်သည်။ သူမသည် ပုံမှန်အိမ်မှုကိစ္စများကို ပြုလုပ်ရန် ငြင်းဆန်ပါက၊ အလုပ်ချိန်အတွင်း အကန့်အသတ်မရှိ Wi-Fi ကို တောင်းဆိုပါက၊ သို့မဟုတ် သင့်မိသားစု၏လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသည့် သတ်မှတ်ထားသော ညမထွက်ရအမိန့်များကို အတင်းအကျပ်ပြုလုပ်ပါက၊ ၎င်းသည် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မရှိခြင်းကို ပြသနေသည်။ သင်သည် သင့်အိမ်ထောင်စုနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိသော အိမ်အကူတစ်ဦးကို လိုချင်ပါသည်၊ ပြောင်းပြန်မဟုတ်ပါ။.

၇။ ဇာတ်လမ်းမေးခွန်းများကို မဖြေဆိုနိုင်ခြင်း

အင်တာဗျူးအဖြေစာရင်းကို ဘယ်သူမဆို မှတ်မိနိုင်ပါတယ်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ယောက်ကို အမှန်တကယ်စမ်းသပ်ဖို့အတွက် လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေတစ်ခု ပေးပါ။ "ကလေးငိုတာမရပ်ဘဲ ကျွန်မအိမ်မှာမရှိဘူးဆိုရင် ဘာလုပ်မလဲ" ဒါမှမဟုတ် "ကျွန်မအကြိုက်ဆုံးရှပ်အင်္ကျီကို သံနဲ့မတော်တဆမီးရှို့မိရင် ဘယ်လိုကိုင်တွယ်မလဲ" လို့မေးပါ။ သူမ ငြိမ်သွားမယ်ဆိုရင်၊ မလုံခြုံတဲ့အဖြေပေးမယ်ဆိုရင်၊ ဒါမှမဟုတ် အမှားကိုဖုံးကွယ်ဖို့ကြိုးစားမယ်လို့ပြောမယ်ဆိုရင် ဒါဟာ အဓိကအန္တရာယ်ရှိတဲ့လက္ခဏာပါပဲ။ သင်ဟာ ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်တတ်တဲ့၊ အကူအညီတောင်းရမယ့်အချိန်ကိုသိတဲ့၊ သူမရဲ့အမှားတွေကိုဖုံးကွယ်တာထက် ရိုးသားမှုကိုတန်ဖိုးထားတဲ့ အကူအညီပေးသူတစ်ယောက် လိုအပ်ပါတယ်။.

နိဂုံးချုပ်

အိမ်အကူတစ်ယောက်ကို အင်တာဗျူးတဲ့အခါ ကိုယ့်ရဲ့ဗီဇကို အမြဲယုံကြည်ပါ။ စကားပြောဆိုနေစဉ်မှာ တစ်ခုခုက မမှန်ကန်ဘူးလို့ ခံစားရရင် အချိန်၊ ငွေကြေးနဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖိစီးမှုတွေကို နောက်ပိုင်းမှာ ဖျက်သိမ်းဖို့ ကုန်ကျစေမယ့် စာချုပ်တစ်ခုကို အလျင်စလိုလုပ်မယ့်အစား ဆက်ကြည့်နေတာ ပိုကောင်းပါတယ်။ ကောင်းမွန်တဲ့ အင်တာဗျူးတစ်ခုဟာ နှစ်ဖက်စလုံးက သူတို့ဟာ သင့်တော်တဲ့ လိုက်ဖက်မှုရှိမရှိ နားလည်ဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့ လေးစားမှုရှိပြီး ပွင့်လင်းတဲ့ စကားပြောဆိုမှုတစ်ခုလို ခံစားရသင့်ပါတယ်။.

သင့်ရဲ့ စံနှုန်းတွေနဲ့ မကိုက်ညီတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကို အင်တာဗျူးရတာ ငြီးငွေ့နေပြီလား။ EmployHelpers မှာ အကူအညီပေးသူတွေကို filter လုပ်နိုင်ပါတယ်- အတည်ပြုထားသော အလုပ်မှတ်တမ်းများ နှင့် အတိတ် အလုပ်ရှင်ထောက်ခံချက်များ. ။ ခန့်မှန်းတာတွေကို ရှောင်ပြီး သင်တကယ်ယုံကြည်နိုင်တဲ့ အကူအညီပေးသူကို ရှာပါ။.