Cara Mempekerjakan Langsung Asisten Transfer di Singapura (2026)

Ingin mempekerjakan asisten rumah tangga pindahan di Singapura tanpa melalui agen? Prosesnya lebih sederhana dari yang Anda bayangkan! Berikut panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda mendatangkan asisten rumah tangga dengan lancar dan tanpa repot. Catatan: Untuk perekrutan langsung tenaga pembantu rumah tangga dari luar negeri, mungkin akan dikenakan biaya tambahan karena mungkin memerlukan jasa agen akibat perubahan hukum dan peraturan di setiap negara. Silakan hubungi kami di [email protected] untuk rujukan.

Langkah 1: Pastikan Anda Memenuhi Syarat

Sebelum memulai, pastikan Anda memenuhi persyaratan dasar: – Anda harus berusia minimal 21 tahun dan tidak bangkrut. – Anda harus memiliki kemampuan finansial untuk menghidupi seorang asisten rumah tangga. – Bagi pengusaha pemula, Anda perlu menyelesaikan Program Orientasi Pengusaha (EOP), yang dapat Anda ikuti secara daring atau tatap muka.

Langkah 2: Temukan Pembantu yang Sesuai

Karena Anda mencari transfer langsung, fokuslah pada asisten rumah tangga yang sudah berada di Singapura dan siap untuk dipindahkan. Anda dapat menemukannya melalui Employhelpers di mana kami mengumpulkan semua kandidat bersama-sama. Atau, Anda dapat melakukan pekerjaan yang membosankan dengan menelusuri hal-hal berikut: – Grup Facebook dan forum komunitas. – Referensi dari teman atau tetangga atau bahkan pekerja rumah tangga lainnya.

Langkah 3: Wawancara & Pengecekan Referensi

Setelah Anda menyeleksi kandidat, mengatur wawancara Hal-hal yang perlu dibahas meliputi: – Pengalaman kerja dan keterampilan. – Ekspektasi pekerjaan sehari-hari. – Gaji, hari libur, dan pengaturan kerja lainnya. – Kebutuhan khusus yang mungkin dimiliki keluarga Anda. Jika memungkinkan, hubungi pemberi kerja sebelumnya untuk mendapatkan umpan balik tentang kinerja asisten rumah tangga.

Langkah 4: Dapatkan Persetujuan dari Atasan Anda Saat Ini

Sebelum secara resmi mempekerjakan asisten rumah tangga, Anda perlu izin dari majikan asisten rumah tangga tersebut saat ini. Masuk ke Layanan FDW MOM dan mengajukan permintaan transfer.

Langkah 5: Mengajukan Izin Kerja

Setelah pemberi kerja memberikan persetujuan, Anda dapat mengajukan Izin Kerja melalui Layanan FDW MOM. Pastikan izin tinggalnya saat ini masih berlaku minimal 30 hari ketika Anda mengajukan permohonan.

Langkah 6: Mengurus Dokumen & Asuransi

Setelah permohonan Anda disetujui, Anda akan menerima surat Persetujuan Prinsip (In-Principle Approval/IPA). Sekarang, urus hal-hal berikut: – Beli surat jaminan dan asuransi (diwajibkan oleh MOM). – Cetak & tanda tangani formulir Deklarasi bersama dengan pendamping Anda serta Perjanjian Keselamatan.

Langkah 7: Mengatur Transfer & Menerbitkan Izin Kerja

– Sepakati tanggal transfer dengan perusahaan tempat Anda bekerja saat ini. – Pada tanggal transfer, masuk ke Layanan FDW MOM untuk menerbitkan Izin Kerja baru. – Cetak Izin Kerja Sementara, yang memungkinkan asisten Anda mulai bekerja untuk Anda sambil menunggu kartu Izin Kerja resmi.

Langkah 8: Tetapkan Persyaratan Akhir

Setelah transfer selesai, ada beberapa langkah terakhir: – Dia harus pergi untuk... pemeriksaan medis dalam waktu dua minggu setelah mulai bekerja jika dia belum melakukannya dengan perusahaan sebelumnya. – Anda perlu membayar pungutan bulanan untuk pekerjaannya. (Giro akan lebih mudah)

Kesimpulan Akhir

Mempekerjakan sendiri jasa transfer dapat menghemat banyak biaya agen. Pastikan untuk mengikuti langkah-langkah ini dengan cermat untuk memastikan transisi yang lancar bagi Anda dan pembantu Anda. Kami telah membuat daftar periksa Ini untuk Anda. Semoga sukses dengan proses perekrutannya!