{"id":26228,"date":"2026-03-28T16:30:19","date_gmt":"2026-03-28T08:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/employhelpers.com\/?p=26228"},"modified":"2026-04-02T15:00:13","modified_gmt":"2026-04-02T07:00:13","slug":"paano-mag-apply-para-sa-isang-fdw-work-permit-sa-singapore-sa-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/blog\/paano-mag-apply-para-sa-work-permit-para-sa-mga-fdw-sa-singapore\/","title":{"rendered":"Paano Mag-apply para sa FDW Work Permit sa Singapore (2026)"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ang pag-aaplay para sa isang Foreign Domestic Worker (FDW) work permit sa Singapore ay isang simpleng proseso \u2013 ngunit kung alam mo lamang ang eksaktong pagkakasunod-sunod ng mga hakbang at kung anong mga dokumento ang dapat ihanda. Saklaw ng gabay na ito ang buong proseso para sa mga first-time employer at sa mga kumukuha ng overseas FDW o transfer helper.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para kanino ang gabay na ito<\/strong><br>Mga employer na kumukuha ng bagong FDW sa ibang bansa o isang transfer FDW na nasa Singapore na. Kung magre-renew ka ng dati nang work permit, tingnan ang aming gabay sa&nbsp;<a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/blog\/paano-mag-renew-ng-work-permit-para-sa-mga-kasambahay-sa-singapore\/\">Paano i-renew ang iyong permit sa trabaho bilang FDW<\/a>.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1429\" src=\"https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-scaled.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-scaled.jpg 2560w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-300x167.jpg 300w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-1024x572.jpg 1024w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-768x429.jpg 768w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-1536x857.jpg 1536w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-2048x1143.jpg 2048w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gemini_Generated_Image_81wq9o81wq9o81wq-18x10.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bago ka magsimula: mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kinakailangan ng MOM na matugunan ng mga employer ang mga pangunahing pamantayan bago sila makakuha ng FDW:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mamamayan ng Singapore, permanenteng residente, o kwalipikadong may-ari ng Employment Pass \/ S Pass<\/li>\n\n\n\n<li>Dapat kayang bayaran ang buwanang singil ($300 o $450 o $60 depende sa profile ng iyong sambahayan)<\/li>\n\n\n\n<li>Dapat kumpletuhin ng mga employer na unang beses na magtrabaho ang Employer&#039;s Orientation Programme (EOP) bago dumating ang FDW.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ang mga FDW ay dapat babae, may edad 23\u201350, at mula sa isa sa mga aprubadong bansang pinagmulan ng MOM (Pilipinas, Indonesia, Myanmar, India, Sri Lanka, Thailand, Bangladesh, Hong Kong, Macau, Taiwan, Malaysia, South Korea, Cambodia).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hakbang-hakbang: ang proseso ng aplikasyon para sa work permit<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Hanapin at kumpirmahin ang iyong katulong<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bago ang anumang papeles, kailangan mo muna ng isang kumpirmadong katulong \u2013 maaaring isang overseas FDW o isang transfer FDW na nasa Singapore na. Kung direktang kukuha ka ng empleyado nang walang ahensya, dito pumapasok ang mga platform tulad ng EmployHelpers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Isumite ang aplikasyon para sa work permit (In-Principle Approval)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mag-log in sa&nbsp;<strong>Online na Pahintulot sa Paggawa ng MOM (WPOL)<\/strong>&nbsp;portal at magsumite ng aplikasyon. Kung maaprubahan, maglalabas ang MOM ng&nbsp;<strong>Pag-apruba sa Prinsipyo (IPA)<\/strong>&nbsp;sulat \u2013 may bisa sa loob ng 6 na linggo. Ang IPA ay ang entry pass ng iyong kasambahay papasok sa Singapore.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Kumpletuhin ang Programa ng Oryentasyon ng mga Employer (EOP)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dapat kumpletuhin ng mga bagong beses na employer ang EOP online sa\u00a0<strong>Portal ng mga e-Serbisyo ng MOM<\/strong>\u00a0bago dumating ang FDW. Ito ay tumatagal ng humigit-kumulang 2 oras at sumasaklaw sa iyong mga legal na obligasyon, mga karapatan ng katulong, at mga regulasyon ng MOM. Ang halaga ay $35-$60.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Dumating ang katulong at dumalo sa Settling-In Programme (SIP)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sa loob ng 7 araw mula sa pagdating, ang iyong FDW ay dapat dumalo sa&nbsp;<strong>Programa ng Pag-aayos (SIP)<\/strong>&nbsp;\u2013 isang araw na kurso na sumasaklaw sa kanyang mga karapatan, kaligtasan, at kung ano ang gagawin sa panahon ng emergency. Ang halaga ay ~$75, karaniwang binabayaran ng employer. Nalalapat ito sa mga unang beses na FDW sa Singapore; ang mga may karanasang FDW ay maaaring maging exempted.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Medikal na pagsusuri<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dapat kumpletuhin ng iyong FDW ang isang medikal na eksaminasyon sa isang&nbsp;<strong>aprubadong klinika<\/strong>&nbsp;sa loob ng 2 linggo pagkarating, pagkatapos ay kada 6 na buwan (ang 6-Buwanang Medikal na Pagsusuri, o 6ME). Ang unang medikal na pagsusuri ay nagsasala para sa pagbubuntis, mga nakakahawang sakit, at pangkalahatang kaangkupan upang magtrabaho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Naibigay na ang work permit card<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kapag naproseso na ng MOM ang mga resulta ng medikal at natugunan na ang lahat ng mga kinakailangan, ibibigay na ang work permit card. Maaari nang legal na magtrabaho ang iyong kasambahay sa Singapore. Ang permit ay karaniwang may bisa sa loob ng 2 taon.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mga dokumentong kakailanganin mo<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Dokumento<\/th><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Sino ang nagbibigay nito<\/th><\/tr><tr><td>Mga detalye ng pasaporte ng katulong<\/td><td>Katulong<\/td><\/tr><tr><td>NRIC \/ FIN ng Employer<\/td><td>Ikaw<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Impormasyon sa kita ng employer<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Ikaw<\/td><\/tr><tr><td>Kontrata sa trabaho<\/td><td>Ikaw (pirmado ng magkabilang panig)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tip: kontrata sa pagtatrabaho<\/strong><br>Ang MOM ay nangangailangan ng isang nilagdaang kontrata sa pagtatrabaho bago mailabas ang permit sa pagtatrabaho. Gumamit ng wastong kontrata na sumasaklaw sa suweldo, mga araw ng pahinga, mga tungkulin, at mga termino ng pagtatapos.&nbsp;<a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/tagabuo-ng-kontrata-sa-pagtatrabaho-para-sa-kasambahay-na-fdw-sa-singapore\/\">libreng template ng kontrata sa pagtatrabaho ng FDW<\/a>&nbsp;ay narito upang tumulong.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Takdang Panahon<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Entablado<\/th><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Karaniwang takdang panahon<\/th><\/tr><tr><td>Pag-apruba ng IPA<\/td><td>1\u20133 linggo ng trabaho<\/td><\/tr><tr><td>Panahon ng bisa ng IPA<\/td><td>6 na linggo mula sa isyu<\/td><\/tr><tr><td>SIP (pagkatapos dumating)<\/td><td>Sa loob ng 7 araw<\/td><\/tr><tr><td>Medikal na pagsusuri<\/td><td>Sa loob ng 2 linggo mula sa pagdating<\/td><\/tr><tr><td>Inilabas na work permit card<\/td><td>1\u20132 linggo pagkatapos ng mga resulta ng medikal<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Buod ng mga gastos<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Aytem<\/th><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Gastos (SGD)<\/th><\/tr><tr><td>Bayad sa aplikasyon ng permit sa trabaho<\/td><td>$35<\/td><\/tr><tr><td>Programa ng Pag-aayos (SIP)<\/td><td>$75<\/td><\/tr><tr><td>Medikal na pagsusuri (una)<\/td><td>~$40\u201380 depende sa klinika<\/td><\/tr><tr><td>Buwanang singil (karaniwan)<\/td><td>$300 \/ $450 o konsesyon na $60<\/td><\/tr><tr><td>Seguro na may saklaw ng security bond<\/td><td>~$500 (Karaniwang sinasaklaw muna ng insurance ang security bond na $5,000, na babayaran lamang kung sakaling tumakas ang kasambahay.)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mga nakatagong gastos na dapat ibadyet<\/strong><br>Saklaw lamang ng nasa itaas ang mga kinakailangan sa MOM. Para sa kumpletong impormasyon kung magkano talaga ang gastos sa pagkuha ng isang FDW \u2013 kabilang ang insurance sa kasambahay, mga bayarin sa ahensya kung naaangkop, at mga obligasyon sa pagpapauwi \u2013 tingnan ang aming gabay sa\u00a0<a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/blog\/5-nakatagong-gastos-sa-pagkuha-ng-kasambahay-sa-singapore-at-kung-paano-magbadyet-para-sa-mga-ito\/\">mga nakatagong gastos sa pagkuha ng isang kasambahay<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mga Transfer FDW: ano ang pagkakaiba<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kung kumukuha ka na ng transfer helper sa Singapore, mas simple ang proseso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hindi kailangan ng SIP \u2013 nandito na ang katulong<\/li>\n\n\n\n<li>Kinansela ang kasalukuyang work permit at nag-isyu ng bago<\/li>\n\n\n\n<li>Maaaring hindi na ipa-eksamin ang medikal kung kamakailan lang siya nagkaroon nito.<\/li>\n\n\n\n<li>Karaniwang oras ng pagproseso: 2 linggo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karaniwang mas mabilis at mas mura ang pagkuha ng mga transfer helper kaysa sa mga overseas FDW. Tingnan ang aming gabay sa&nbsp;<a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/blog\/paano-kumuha-ng-direktang-transfer-helper-sa-singapore-2\/\">Paano direktang kumuha ng transfer helper<\/a>&nbsp;para sa buong proseso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Applying for a Foreign Domestic Worker (FDW) work permit in Singapore is a straightforward process &#8211; but only if you know the exact sequence of steps and what documents to prepare. This guide covers the full process for first-time employers and those hiring an overseas FDW or a transfer helper. Who this guide is forEmployers [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1100,"featured_media":26376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-singapore"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26228"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26424,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26228\/revisions\/26424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}