{"id":10593,"date":"2025-06-09T23:30:10","date_gmt":"2025-06-09T15:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/employhelpers.com\/?page_id=10593"},"modified":"2025-09-08T12:24:58","modified_gmt":"2025-09-08T04:24:58","slug":"mga-tuntunin-at-kundisyon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/mga-tuntunin-at-kundisyon\/","title":{"rendered":"Mga Tuntunin at Kundisyon"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mga Tuntunin at Kundisyon<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Huling Pag-update: Setyembre 8, 2025<\/b><\/h2>

Maligayang pagdating sa EmployHelpers.com (\u201ckami,\u201d \u201catin,\u201d \u201camin\u201d). Ang mga Tuntunin at Kundisyong ito (\u201cMga Tuntunin\u201d) ang namamahala sa iyong pag-access at paggamit ng aming website na matatagpuan sa employhelpers.com (\u201cSite\u201d) at anumang kaugnay na serbisyo (sama-samang tinutukoy bilang \u201cMga Serbisyo\u201d). Sa paggamit ng aming Site, sumasang-ayon kang sumunod at maging legal na nakatali sa mga Tuntuning ito. Kung hindi ka sumasang-ayon, mangyaring huwag gamitin ang aming platform.<\/p>

1. <\/b>Mga Tungkulin at Pagiging Karapat-dapat ng Gumagamit<\/b><\/h3>

1.1 Mga Kahulugan ng Tungkulin<\/b><\/h4>

  • Mga Employer<\/b>Mga indibidwal na naghahanap ng mga kasambahay.<\/p><\/li>

  • Mga Katulong<\/b>Mga indibidwal na nag-aalok ng mga serbisyo ng kasambahay.<\/p><\/li>

  • Mga Ahensya<\/b>Mga lisensyadong ahensya ng pagtatrabaho na naglilista ng mga katulong at\/o tumitingin ng mga lead ng employer.<\/p><\/li><\/ul>

    1.2 Pagiging Karapat-dapat<\/b><\/h4>

    Dapat ay hindi ka bababa sa 18 taong gulang at may kakayahang bumuo ng isang may bisang kontrata sa ilalim ng naaangkop na batas.<\/p>

    2. <\/b>Pagpaparehistro ng Account<\/b><\/h3>

    Dapat kang magbigay ng tumpak, kumpleto, at na-update na impormasyon sa pagpaparehistro. Ikaw ang may pananagutan sa pangangalaga ng iyong mga kredensyal sa pag-login. Maaari naming paghigpitan o suspindihin ang access kung magbibigay ka ng mali o mapanlinlang na impormasyon o lalabag sa mga Tuntuning ito.<\/p>

    3. <\/b>Mga Panuntunan sa Paggamit ng Plataporma<\/b><\/h3>

    3.1 Katanggap-tanggap na Paggamit<\/b><\/h4>

    Sumasang-ayon kang hindi:<\/p>

    • Mag-post ng mali, mapanlinlang, o mapanlinlang na nilalaman.<\/p><\/li>

    • Magpanggap bilang sinumang tao o entidad.<\/p><\/li>

    • Laktawan ang mga paghihigpit sa tungkulin ng account (hal., mga ahensyang nagpaparehistro bilang mga katulong\/employer).<\/p><\/li>

    • Magpadala ng mga spam o mapang-abusong mensahe sa pamamagitan ng aming mga feature sa pagmemensahe.<\/p><\/li>

    • Makilahok sa pag-scrape, pagkuha ng datos, o pag-abuso sa sistema.<\/p><\/li><\/ul>

      3.2 Pagmemensahe<\/b><\/h4>

      Ang pagmemensahe sa pagitan ng mga gumagamit (mga employer, katulong, at ahensya) ay para lamang sa mga layuning may kaugnayan sa recruitment. Ang pag-abuso sa mga feature ng pagmemensahe ay maaaring magresulta sa paghihigpit o pagwawakas ng account.<\/p>

      4. <\/b>Pag-access at Mga Lead ng Ahensya<\/b><\/h3>

      4.1 Pag-access sa Lead<\/b><\/h4>

      Maaaring ibigay ang mga lead ng employer (pangalan at numero ng telepono) sa mga beripikado at aprubadong ahensya may pahintulot lamang ng employer<\/b>. Sumasang-ayon ang mga ahensya na gamitin ang naturang datos para lamang sa pag-aalok sa mga kaugnay na kandidatong katulong.<\/p>

      4.2 Garantiya ng Walang Lead<\/b><\/h4>

      Hindi namin ginagarantiyahan ang anumang tiyak na bilang ng mga lead o empleyado. Ang access ng ahensya sa mga lead ay maaaring mag-iba batay sa mga patakaran ng subscription tier o platform.<\/p>

      5. <\/b>Nilalaman at Mga Listahan<\/b><\/h3>

      Sa pamamagitan ng pagsusumite ng anumang nilalaman (helper biodata, listahan ng trabaho, atbp.), binibigyan mo ang EmployHelpers.com ng isang hindi eksklusibo, pandaigdigan, at walang royalty na lisensya upang gamitin, paramihin, at ipakita ang naturang nilalaman para sa mga layuning may kaugnayan sa platform.<\/p>

      Ikaw lamang ang may pananagutan sa katumpakan ng lahat ng nilalamang iyong pino-post. May karapatan kaming i-edit, tanggihan, o alisin ang nilalamang lumalabag sa aming mga pamantayan.<\/p>

      5.1 Paggamit ng Nilalaman para sa Promosyon at Pag-aanunsyo<\/b><\/h3>

      Sa pamamagitan ng pagsusumite ng anumang nilalaman (kabilang ang ngunit hindi limitado sa biodata, mga larawan, listahan ng trabaho, mga testimonial, o impormasyon sa profile), binibigyan mo ang EmployHelpers.com ng isang hindi eksklusibo, pandaigdigan, walang royalty, at walang hanggang lisensya upang gamitin, paramihin, iakma, ilathala, at ipakita ang naturang nilalaman para sa mga layunin kabilang ang:<\/p>

      • pag-promote ng iyong profile o post ng trabaho sa aming platform,<\/p><\/li>

      • pagpapakita ng iyong profile o kwento sa aming mga social media channel, newsletter, o mga panlabas na advertisement,<\/p><\/li>

      • pagbibigay-diin sa mga halimbawa ng matagumpay na mga tugma o mga kwento ng gumagamit,<\/p><\/li>

      • at pagpapabuti ng visibility sa pamamagitan ng mga buod, larawan, o mga promotional material na pinahusay ng AI.<\/p><\/li><\/ul>

        Kinikilala at sinasang-ayunan mo na ang mga naturang promosyon <\/span>maaaring magsama ng personal na impormasyon na makakapagpakilala, tulad ng iyong <\/span>pangalan, nasyonalidad, kasaysayan ng trabaho, o larawan, <\/span>para sa layuning mapataas ang iyong pagkakataong matanggap sa trabaho.<\/span><\/p>

        Nauunawaan mo na bagama't ginagawa namin ang makatuwirang pag-iingat upang maipakita ang nilalaman nang may paggalang at propesyonal, ang nilalamang ginagamit sa mga promosyon ay maaaring lumabas sa publiko online. Kung nais mong humiling ng pag-alis ng naturang nilalaman mula sa mga pampublikong promosyon, maaari kang makipag-ugnayan sa amin anumang oras.<\/p>

        6. <\/b>Mga Pagbabayad at Subscription<\/b><\/h3>

        Ang mga premium na tampok (hal., karagdagang mga puwang para sa helper, access sa lead) ay maaaring mangailangan ng bayad. Ang lahat ng bayarin ay nakasaad sa SGD at hindi maibabalik maliban kung tahasang nakasaad.<\/p>

        May karapatan kaming baguhin ang presyo o access sa feature anumang oras, nang may makatwirang abiso sa mga nagbabayad na user.<\/p>

        7. <\/b>Ari-ariang Intelektwal<\/b><\/h3>

        Ang lahat ng nilalaman sa EmployHelpers.com, kabilang ang mga logo, disenyo, teksto, at mga grapiko, ay pagmamay-ari o lisensyado sa amin. Hindi mo maaaring kopyahin o gamitin ang aming intelektwal na ari-arian nang walang paunang nakasulat na pahintulot.<\/p>

        8. <\/b>Pagtatapos<\/b><\/h3>

        May karapatan kaming suspindihin o wakasan ang mga account na lumalabag sa mga Tuntuning ito, mag-post ng mapaminsalang nilalaman, o tangkang gamitin nang mali ang platform (hal., data scraping, panggagaya).<\/p>

        <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Terms & Conditions Last Updated: September 8, 2025 Welcome to EmployHelpers.com (\u201cwe,\u201d \u201cour,\u201d \u201cus\u201d). These Terms & Conditions (\u201cTerms\u201d) govern your access to and use of our website located at employhelpers.com (\u201cSite\u201d) and any related services (collectively, the \u201cServices\u201d). By using our Site, you agree to comply with and be legally bound by these Terms. […]<\/p>\n","protected":false},"author":220,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-10593","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/220"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10593"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10593\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}