{"id":9688,"date":"2025-06-01T00:28:13","date_gmt":"2025-05-31T16:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/employhelpers.com\/?p=9688"},"modified":"2026-03-04T12:40:11","modified_gmt":"2026-03-04T04:40:11","slug":"cara-memperbarui-izin-kerja-pekerja-rumah-tangga-di-singapura-tahun-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/blog\/cara-memperbarui-izin-kerja-pekerja-rumah-tangga-di-singapura\/","title":{"rendered":"Cara Memperbarui Izin Kerja Pekerja Rumah Tangga Anda di Singapura (2026)"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Work-permit-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9704\" style=\"aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Work-permit-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Work-permit-300x200.jpg 300w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Work-permit-768x512.jpg 768w, https:\/\/employhelpers.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Work-permit.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-understanding-the-renewal-process-key-timelines-and-requirements\">Memahami Proses Perpanjangan: Garis Waktu dan Persyaratan Utama<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Izin Kerja (WP) untuk Pekerja Rumah Tangga Asing (FDW) Anda biasanya berlaku selama dua tahun. Anda harus memperbaruinya agar ia dapat terus bekerja secara legal. MOM mengirimkan surat perpanjangan sekitar delapan minggu (dua bulan) sebelum masa berlaku habis. Anda harus mengajukan permohonan antara tujuh hingga dua belas minggu sebelum tanggal kedaluwarsa. Jika FDW Anda berencana bepergian ke luar negeri, perbarui izinnya sebelum ia berangkat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konsekuensi Keterlambatan Perpanjangan: Tidak memperpanjang tepat waktu dapat mengakibatkan denda dan pembayaran iuran berkelanjutan. Anda dapat meminta perpanjangan singkat (hingga satu bulan) melalui FDW eService jika diperlukan. Jika perpanjangan diberikan tetapi Anda tidak mempertahankan FDW Anda, batalkan Izin Kerjanya sebelum tanggal perpanjangan untuk menghindari kehilangan uang jaminan Anda. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kriteria Kelayakan untuk Perpanjangan Izin Kerja<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Baik Anda maupun pekerja rumah tangga Anda harus memenuhi aturan tertentu untuk perpanjangan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Untuk FDW Anda:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Usia:<\/strong> Berusia 23 hingga 60 tahun pada saat perpanjangan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Paspor:<\/strong> Berlaku minimal enam bulan setelah tanggal perpanjangan. Perpanjang terlebih dahulu jika akan segera berakhir.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pemeriksaan Medis:<\/strong> Lulus pemeriksaan kesehatan enam bulanan (6ME)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rekam Jejak yang Baik:<\/strong> Riwayat pekerjaan yang bersih di Singapura.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Untuk Anda, Pihak Pemberi Kerja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aturan Dasar:<\/strong> Minimal berusia 21 tahun, tidak bangkrut, dan mampu memenuhi tanggung jawab kepada pemberi kerja. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Persiapan Penting Sebelum Pengajuan Online<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siapkan hal-hal berikut sebelum mendaftar secara online:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dokumen yang Anda Butuhkan:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salinan hasil pindai paspor FDW<\/li>\n\n\n\n<li>Formulir pemeriksaan medis (jika MOM memerlukannya)<\/li>\n\n\n\n<li>Jaminan keamanan<\/li>\n\n\n\n<li>Asuransi kecelakaan pribadi (PAI)<\/li>\n\n\n\n<li>Asuransi kesehatan<\/li>\n\n\n\n<li>Alamat (hanya jika Izin Kerja Sementara menyatakan bahwa asisten Anda akan mendapatkan kartu baru)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Asuransi dan Jaminan Keamanan:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Asuransi Kesehatan &amp; Kecelakaan Pribadi (PAI):<\/strong> Harus berkelanjutan. Asuransi kesehatan: minimal $15.000\/tahun. PAI: minimal $60.000\/tahun. Kebijakan baru harus sesuai dengan tanggal perpanjangan Izin Kerja.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jaminan Keamanan:<\/strong> $5.000 untuk FDW non-Malaysia. Perusahaan asuransi Anda harus mengirimkan detail jaminan ke MOM sebelum Anda mengajukan permohonan (membutuhkan waktu 1-3 hari). &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Langkah-langkah Lain Sebelum Mendaftar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kontrak Baru:<\/strong> Anda sebaiknya membahas dan menerbitkan kontrak kerja baru dengan pekerja rumah tangga Anda. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Panduan Perpanjangan Online Langkah demi Langkah melalui FDW eService dari MOM<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proses perpanjangan dilakukan secara online. Ikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Langkah 1:<\/strong> Masuk ke eService MOM Kunjungi situs web MOM dan masuk ke portal FDW eService atau WP Online menggunakan SingPass Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Langkah 2:<\/strong> Navigasi dan Periksa Kelayakan Temukan bagian \u201cPerpanjangan Izin Kerja\u201d. Anda hanya dapat melanjutkan setelah detail asuransi baru Anda dikirimkan ke MOM oleh perusahaan asuransi Anda (1-2 hari setelah pembelian).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Langkah 3:<\/strong> Ajukan Permohonan dan Unggah Dokumen Masuk ke WP Online untuk mengajukan permohonan. Unggah semua dokumen yang diperlukan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Langkah 4:<\/strong> Bayar Biaya Perpanjangan. Biayanya adalah $35. Bayar secara online menggunakan VISA, MasterCard, kartu debit eNETS, atau PayNow.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Langkah 5:<\/strong> Dapatkan Hasil Langsung Hasil permohonan biasanya langsung. MOM akan menerbitkan pemberitahuan perpanjangan Izin Kerja. Cetak Izin Kerja Sementara (TWP) dan surat konfirmasi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Biaya dan Metode Pembayaran<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Asuransi dan Jaminan Pembantu Rumah Tangga:<\/strong> $400-$500 (Medis: $15.000\/tahun; PAI: $60.000\/tahun).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Biaya Perpanjangan MOM:<\/strong> $35.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prosedur dan Kepatuhan Pasca-Perpanjangan<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Setelah mendapat persetujuan, ikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cara Mengurus Kartu Izin Kerja Lama:<\/strong> Ikuti petunjuk dalam surat tersebut. Simpan jika disuruh, atau potong menjadi dua dan buang jika mendapatkan kartu baru. Pengembalian yang tidak perlu dikenakan biaya $60. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Periksa Tanggal Izin Kerja Baru:<\/strong> Perhatikan tanggal kedaluwarsa yang baru. Masa berlaku mungkin lebih pendek dari dua tahun jika paspor atau jaminan keamanan kedaluwarsa lebih cepat. Jika asisten rumah tangga Anda mendekati usia 60 tahun, izin kerja akan berakhir pada ulang tahunnya yang ke-60.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perbarui Catatan dan Informasikan kepada Pekerja Rumah Tangga Asing (FDW):<\/strong> Beritahukan kepada pekerja rumah tangga Anda tentang Izin Kerja dan ketentuan barunya. Berikan dia salinan kontrak baru tersebut.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Menangani Tantangan: Penolakan, Banding, dan Kesalahan Umum<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perpanjangan Terlambat:<\/strong> Dapat mengakibatkan denda dan pembayaran pajak. Batalkan izin sebelum masa berlakunya habis untuk menghindari kehilangan uang jaminan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Penolakan Izin Kerja:<\/strong> Alasan-alasan tersebut meliputi masa kerja maksimal, usia, paspor tidak valid, atau tidak terpenuhinya persyaratan medis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pengajuan banding:<\/strong> Anda dapat mengajukan banding dalam waktu 30 hari jika Anda memiliki informasi baru atau telah memperbaiki masalah tersebut. Proses banding membutuhkan waktu minimal tiga minggu. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kesalahan Umum yang Harus Dihindari:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lokasi Kerja Ilegal&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Keterlambatan Pembayaran Gaji&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Menyimpan Paspor&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Melewatkan Tenggat Waktu &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Dokumen Tidak Lengkap<\/li>\n\n\n\n<li>Pekerja Rumah Tangga Asing Tinggal di Tempat Lain &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tidak Mendokumentasikan\/Menyimpan Salinan &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tidak Memperbarui Alamat<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Understanding the Renewal Process: Key Timelines and Requirements A Work Permit (WP) for your FDW usually lasts two years. You must renew it to continue her employment legally. MOM sends a renewal letter about eight weeks (two months) before expiry. You should apply between seven to twelve weeks before the expiry date. If your FDW [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1100,"featured_media":9704,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-singapore"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9688"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23901,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9688\/revisions\/23901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}