{"id":35385,"date":"2026-11-06T15:49:41","date_gmt":"2026-11-06T07:49:41","guid":{"rendered":"http:\/\/employhelpers.com\/?p=35385"},"modified":"2026-11-06T15:49:41","modified_gmt":"2026-11-06T07:49:41","slug":"pembantu-rumah-sakit-dirawat-di-rumah-sakit-singapura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/blog\/pembantu-rumah-sakit-dirawat-di-rumah-sakit-singapura\/","title":{"rendered":"Apa yang Harus Dilakukan Saat Asisten Rumah Tangga Anda Sakit atau Dirawat di Rumah Sakit"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketika asisten rumah tangga Anda jatuh sakit, hal itu memengaruhi seluruh rumah tangga, dan bisa membuatnya khawatir, karena jauh dari keluarganya sendiri. Mengetahui apa yang harus dilakukan, dan apa tanggung jawab Anda, akan membuat situasi yang menegangkan menjadi jauh lebih mudah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Panduan ini membahas apa yang harus dilakukan ketika asisten rumah tangga Anda sakit atau membutuhkan perawatan di rumah sakit, siapa yang membayar, dan bagaimana cara mengajukan klaim asuransi asisten rumah tangga Anda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Langkah pertama ketika asisten rumah tangga Anda sedang sakit.<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Untuk penyakit ringan<\/strong> (jika mengalami pilek, demam, atau sakit perut), bawalah dia ke dokter umum atau poliklinik, seperti yang Anda lakukan pada anggota keluarga.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Untuk hal serius apa pun<\/strong> (nyeri dada, kesulitan bernapas, jatuh atau cedera parah), pergilah ke UGD rumah sakit terdekat, atau hubungi 995 dalam keadaan darurat.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Simpan semua tagihan, kwitansi, dan memo dokter.<\/strong> Anda akan membutuhkannya untuk klaim asuransi apa pun.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beritahu perusahaan asuransi Anda sedini mungkin.<\/strong> jika dia dirawat di rumah sakit atau membutuhkan operasi. Banyak perusahaan asuransi dapat menerbitkan surat jaminan sehingga Anda tidak perlu membayar deposit penuh di muka.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Siapa yang membayar biaya perawatan medisnya?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Anda benar.<\/strong> Sebagai majikannya, Anda wajib membayar biaya perawatan medis asisten rumah tangga Anda di Singapura. Ini adalah bagian dari biaya mempekerjakannya, dan Anda tidak dapat memotongnya dari gajinya.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Perawatan rawat jalan<\/strong> Biaya seperti kunjungan ke dokter umum dan obat-obatan biasanya dibayar langsung oleh Anda. Asuransi pembantu rumah tangga dasar seringkali tidak mencakup kunjungan rawat jalan, meskipun beberapa paket asuransi mencakupnya.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rawat inap di rumah sakit dan operasi rawat jalan<\/strong> tercakup dalam asuransi pembantu rumah tangga wajib, sesuai dengan batasan yang berlaku.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Perawatan di luar negeri<\/strong>, Misalnya, saat dia sedang cuti pulang kampung, itu bukan tanggung jawab Anda, dan asuransi pembantu rumah tangga Singapura tidak menanggungnya.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana cara kerja klaim asuransi?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sejak 1 Juli 2023, asuransi kesehatan asisten rumah tangga Anda harus menanggung setidaknya... <strong>S$60.000 per tahun<\/strong> untuk perawatan rawat inap dan operasi rawat jalan. Klaim dibagi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pihak asuransi membayar yang pertama. <strong>S$15,000<\/strong> dari klaim penuh.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Di atas S$15,000<\/strong>, pihak asuransi membayar <strong>75%<\/strong> dan Anda membayar <strong>25%<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contoh:<\/strong> Tagihan rumah sakit sebesar S$25.000. Pihak asuransi membayar S$15.000 pertama, ditambah 75% dari sisa S$10.000 (S$7.500). Anda membayar S$2.500.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beberapa perusahaan asuransi menjual produk tambahan yang menurunkan bagian 25% Anda. Perusahaan kami <a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/id\/blog\/perbandingan-cakupan-dan-biaya-asuransi-pembantu-rumah-tangga-terbaik-di-singapura\/\">panduan asuransi pembantu rumah tangga<\/a> Membandingkan cakupan dari berbagai paket yang berbeda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Untuk mengklaim<\/strong>, Anda biasanya memerlukan tagihan rumah sakit, ringkasan pemulangan atau laporan dokter, salinan izin kerja, dan detail polis Anda. Kirimkan sesegera mungkin: sebagian besar perusahaan asuransi memiliki batas waktu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cuti medis dan gajinya<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika dokter memberikan cuti medis kepada asisten rumah tangga Anda, biarkan dia beristirahat dan memulihkan diri. Dia tidak seharusnya diharapkan untuk bekerja selama cuti medis, dan MOM mengharapkan para pemberi kerja untuk memberikan istirahat yang cukup kepada asisten rumah tangga ketika mereka sakit, misalnya setelah vaksinasi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sepakati dalam kontraknya bagaimana cuti sakit dan cuti medis ditangani, termasuk apakah gajinya tetap dibayarkan, agar Anda berdua sama-sama paham. <a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/id\/generator-kontrak-kerja-pembantu-rumah-tangga-singapura-fdw\/\">pembuat kontrak<\/a> mencakup bagian tentang hal itu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jika dia tidak bisa melanjutkan pekerjaannya<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Terkadang, sakit atau cedera menyebabkan seorang asisten tidak dapat melanjutkan pekerjaannya. Jika itu terjadi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bicaralah dengan dokternya tentang pemulihannya dan apa yang dapat dia lakukan dengan aman.<\/li>\n\n\n\n<li>Bicaralah dengannya secara terbuka tentang keinginannya.<\/li>\n\n\n\n<li>Jika dia perlu pulang, asuransi Anda mungkin menanggung pemulangan dalam kasus-kasus tertentu, seperti cacat permanen. Periksa polis Anda.<\/li>\n\n\n\n<li>Jika masa kerja berakhir, ikuti langkah-langkah MOM untuk membatalkan izin kerjanya. Panduan kami tentang <a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/id\/blog\/cara-mengakhiri-kontrak-pembantu-rumah-tangga-lebih-awal-di-singapura\/\">mengakhiri kontrak asisten lebih awal<\/a> menjelaskan caranya.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda tidak boleh memulangkan seorang pembantu hanya karena dia sakit tanpa melunasi hutang Anda kepadanya.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mencegah masalah<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lanjutkan pemeriksaan kesehatan rutinnya setiap enam bulan (6ME).<\/strong> Membaca <a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/id\/blog\/apa-itu-pemeriksaan-6me-untuk-pekerja-rumah-tangga\/\">Apa saja yang termasuk dalam pemeriksaan 6ME?<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Berikan dia istirahat yang cukup.<\/strong>, termasuk hari liburnya, dan tempat tidur yang nyaman.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Permudah dia untuk memberi tahu Anda ketika dia merasa tidak enak badan.<\/strong> Banyak petugas kesehatan menyembunyikan penyakit mereka karena takut kehilangan pekerjaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pilihlah asuransi dengan perlindungan yang baik.<\/strong>, agar biaya rawat inap di rumah sakit tidak menjadi beban finansial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Untuk daftar lengkap kewajiban pemberi kerja, lihat panduan kami tentang <a href=\"https:\/\/employhelpers.com\/id\/blog\/aturan-untuk-pekerja-rumah-tangga-izin-kerja-dan-kewajiban-majikan\/\">Aturan MOM untuk pekerja rumah tangga<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pertanyaan yang Sering Diajukan<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Apakah saya harus membayar biaya kunjungan dokter umum untuk asisten rumah tangga saya?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya. Anda yang membayar biaya perawatan medisnya di Singapura, termasuk kunjungan ke dokter umum. Beberapa paket asuransi mencakup perawatan rawat jalan; paket dasar biasanya tidak.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana jika tagihan rumah sakit lebih tinggi dari batas pertanggungan asuransi?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asuransi ini menanggung setidaknya S$60.000 per tahun, dibagi 75\/25 di atas S$15.000 pertama. Anda bertanggung jawab atas bagian Anda dan biaya di luar polis, jadi pilihlah perlindungan yang sesuai dengan risiko Anda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bisakah saya memotong biaya medis dari gaji asisten rumah tangga saya?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tidak. Biaya medis merupakan bagian dari biaya mempekerjakannya dan tidak dapat dipotong dari gajinya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Apakah asuransi pembantu rumah tangga mencakup perawatan medis di negara asalnya?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tidak. Asuransi pembantu rumah tangga Singapura mencakup perawatan di Singapura, dan majikan tidak diharapkan membayar perawatan di luar negeri selama cuti pulang kampung.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>When your helper falls ill, it affects the whole household, and it can be worrying for her, far from her own family. Knowing what to do, and what you are responsible for, makes a stressful situation much easier. This guide covers what to do when your helper is sick or needs hospital care, who pays, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1100,"featured_media":35400,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-35385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-singapore"],"permalink_manager":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35392,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35385\/revisions\/35392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/employhelpers.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}